ensayos sobre liderazgo
Páginas: 2 (278 palabras)
Publicado: 7 de noviembre de 2014
“AÑO DEL CENTENARIO DE MACCHU PICCHU PARA EL MUNDO”
FACUTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
ESCUELA DE CONTABILIDAD
TEMA: ESTILOS DE LIDERAZGO EN TUMBES.
CURSO: Administración deEmpresas.PROFESOR: ANI. Lic. Richard Garavito Criollo.
ALUMNO: Jorge Luis Nayra López.
II – CICLO
FEBRERO – 2011
LOS ESTILOS DE LIDERAZGO QUE HAY EN TUMBES
1. INTRODUCCION:
Elpresentetiene como objetivo identificar los diferentes estilos de liderazgo que hay en tumbes, para el cual he realizado distintas encuestas a seis empresas del departamento los cuales son: TiendadeAbarrotes “El Gringo”, “Restaurante Rosalee”, “ “Restaurante Toby”, “Pollería Happy Chiken”, “Cabinas de Internet Sin Fronteras”, “Empresa Constructora JORDAN .S.A.”.
Mediante esto pudeestablecer que ennuestro departamento por lo general predomina el liderazgo autocrática, ya que el líder actúa como un jefe.
2. DESARROLLO:
1. LIDERAZGO:
Puede decirse que el liderazgo es elconjuntode capacidades que un individuo tiene para influir en un colectivo de personas, haciendo que este colectivo trabaje con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como lacapacidad detomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas, el liderazgo es el ejercicio de laactividad ejecutiva en unproyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentro del proceso administrativo de la organización).
Implica que haya una persona(líder o no) que puedainfluir y motivar a los demás (seguidores). De ahí que en los estudios sobre liderazgo se haga énfasis en la capacidad de persuasión e influencia. Tradicionalmente, a la sumade estas dos variables se leha denominado carisma.
2. TIPOS DE LIDERAZGO:
De acuerdo con esta clasificación, existen varios estilos de liderazgo:
• Líder autócrata: un líder autócrata asu
FACUTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
ESCUELA DE CONTABILIDAD
TEMA: ESTILOS DE LIDERAZGO EN TUMBES.
CURSO: Administración deEmpresas.PROFESOR: ANI. Lic. Richard Garavito Criollo.
ALUMNO: Jorge Luis Nayra López.
II – CICLO
FEBRERO – 2011
LOS ESTILOS DE LIDERAZGO QUE HAY EN TUMBES
1. INTRODUCCION:
Elpresentetiene como objetivo identificar los diferentes estilos de liderazgo que hay en tumbes, para el cual he realizado distintas encuestas a seis empresas del departamento los cuales son: TiendadeAbarrotes “El Gringo”, “Restaurante Rosalee”, “ “Restaurante Toby”, “Pollería Happy Chiken”, “Cabinas de Internet Sin Fronteras”, “Empresa Constructora JORDAN .S.A.”.
Mediante esto pudeestablecer que ennuestro departamento por lo general predomina el liderazgo autocrática, ya que el líder actúa como un jefe.
2. DESARROLLO:
1. LIDERAZGO:
Puede decirse que el liderazgo es elconjuntode capacidades que un individuo tiene para influir en un colectivo de personas, haciendo que este colectivo trabaje con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como lacapacidad detomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas, el liderazgo es el ejercicio de laactividad ejecutiva en unproyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentro del proceso administrativo de la organización).
Implica que haya una persona(líder o no) que puedainfluir y motivar a los demás (seguidores). De ahí que en los estudios sobre liderazgo se haga énfasis en la capacidad de persuasión e influencia. Tradicionalmente, a la sumade estas dos variables se leha denominado carisma.
2. TIPOS DE LIDERAZGO:
De acuerdo con esta clasificación, existen varios estilos de liderazgo:
• Líder autócrata: un líder autócrata asu
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