Ensayos varios

Jefe: Es una autoridad impuesta por la empresa o es la cabeza de una organización. Se trata de una persona que se encuentra en el puesto superior de una jerarquía y que tiene las facultadesnecesarias para mandar a sus subordinados.
Jefatura: Dignidad, oficina y funciones de jefe. El término jefatura, se utiliza para caracterizar sociedades complejas, que no presentan el desarrollo estatal.
Lasjefaturas se caracterizaron por   mostrarse como un puente entre las sociedades acéfalas y las sociedades burocráticas.
De ahí la conveniencia de hacer una distinción entre estos dos conceptos apesar de que también se consideran como similares.
TIPOS DE JEFATURAS
Los tipos de jefaturas se pueden dividir en:
Jefaturas Corporativas.- Jefaturas corporativas es un elemento dominante de unaestructura corporativa y cubre diversas funciones corporativas por ejemplo planeamiento estratégico, comunicaciones corporativas, impuesto, legal, comercialización, finanzas, Hora. Incluye todas lasfunciones corporativas necesarias para dirigir la firma definiendo y estableciendo políticas corporativas; los servicios corporativos: Actividades que combinan o consolidaron ciertos servicios de ayudanecesarios empresa-anchos, con tal que estén basadas en conocimiento especializado, las mejores prácticas, y la tecnología de servir interno (y a veces externo) clientes y socios de negocio.

Jefaturasde la unidad de negocio.- Incluye al líder de la unidad de negocio y a su personal así como todas las funciones para manejar la unidad de negocio y las actividades operacionales. El jefe de la unidadde negocio es responsable del resultado total de la unidad de negocio.

Jefaturas militares.- Las jefaturas militares toman muchas formas dependiendo del tamaño y de la naturaleza de la formaciónordenada.
TIPOS DE JEFES
Jefe blando: es el típico jefe que evita confrontaciones y o es de incurrir a riesgos. No es una persona que toma decisiones determinantes y generalmente no tiene el...