Ensayos

Los elementos de la Noticia
Titular o Encabezado: Que aparece como título del texto, se escribe con
Letra más grande y sirve para llamar la atención del público y motivar su
Lectura.
Sumario: Que sintetiza lo más sobresaliente de los acontecimientos y funciona
Como una llamada de atención al lector.
Entrada: Que es el párrafo inicial, en dónde se presentan los datos
Fundamentales deltexto y que intentan responder a las 6 preguntas periodísticas básicas:

1) ¿Qué sucedió?
2) ¿Quién o quiénes participaron en el suceso?
3) ¿Cuándo ocurrió?
4) ¿Dónde transcurrieron los acontecimientos?
5) ¿Cuál fue la causa? ¿Por qué?
6) ¿Cómo se realizaron los acontecimientos?
Cuerpo o desarrollo: Específica con diferentes grados de precisión el
Contenido que corresponde a laspreguntas periodísticas.
Remate: Último párrafo de la noticia, que presenta algún dato conclusorio y
Marca el fin del texto.

Que es una nota periodística
La nota o comunicado de prensa es la herramienta básica del trabajo de relaciones públicas, en el aspecto de relaciones con los medios, mejor conocido como gabinete de prensa. Es un escrito que reúne la información fundamental sobre algún tema,persona y/o producto, que se envía a los medios de comunicación para que éstos se encarguen de difundirla entre la población.

LA ENTREVISTA.
    Una entrevista es un dialogo en el que la persona (entrevistador), generalmente un periodista hace una serie de preguntas a otra persona (entrevistado), con el fin de conocer mejor sus ideas, sus sentimientos su forma de actuar.
    EL ENTREVISTADOdeberá ser siempre una persona que interese a la comunidad. El entrevistado es la persona que tiene alguna idea o alguna experiencia importante que transmitir.
    EL ENTREVISTADOR es el que dirige la entrevista debe dominar el dialogo, presenta al entrevistado y el tema principal, hace preguntas adecuadas y cierra la entrevista.
    La entrevista es también información y reportaje, lasentrevistas pueden ser reales o imaginarias.
    Las reales presentan a una o más personas reales que responden a una serie de preguntas formuladas por un entrevistador.
    Las imaginarias son las que una persona adopta el papel del entrevistado artista, escritor y el otro el de entrevistado puede ser un personaje histórico o literario, y el entrevistador es el mismo o algún otro personaje.

   PARTES DE UNA ENTREVISTA.
      La presentación suele ser breve, pero no suficientemente
        informativa. En ella no se habla del entrevistado, sino del tema
        principal de la entrevista.

      El cuerpo de la entrevista esta formado por preguntas y las
        respuestas. Es importante elegir bien las preguntas para que la
        entrevista sea buena, las preguntas deben serinteresantes para
        él publico, y adecuadas para el entrevistado trasmita sus
        experiencias. También deben ser breves, claras y respetuosas.

      El cierre de la entrevista debe ser conciso. El entrevistador puede
        presentar un resumen de lo hablado o hacer un breve comentario
        personal.

    LO QUE DEBE SER Y LO QUE NO DEBE SER UNA ENTREVISTA.
    Ambiente personasy dialogo.
    Una entrevista debe ser simple reflejo de lo que ha sido. Condiciones necesarias, saber describir el ambiente, saber ver que la persona con quien nos entrevistamos y dominar el dialogo.
    Para la entrevista se pueden seguir dos métodos: el impresionista y el expresionista.
    El impresionismo nos dará como una visión instantánea en la que recogen aquellos rasgos y detallesque destacan del conjunto, lo más llamativo es lo que nosotros, por eliminación de lo accesorio, cuando al paso del tiempo, se va borrando nuestra memoria todo lo que interesa verdaderamente. Se es impresionista por temperamento.
    En el periodismo, conviene la técnica impresionista, el expresionismo para l a entrevista de cierta altura, la que debe periódicamente, de cuando en cuando, a...