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ESTRUCTURA Y DINAMICA DE GRUPOS
“El grupo es una pluralidad de individuos en interacción.”

INTRODUCCIÓN
El desarrollo de este tema tiene como propósito un mayor entendimiento sobre la interacción de los grupos humanos, y para un mejor desarrollo sobre el presente tema debemos definir que es un grupo.
Un grupo es la unidad básica de la organización de los seres humanos, es decir, es elconjunto de individuos que se relacionan entre sí con un objetivo específico, tienen cierto grado de interdependencia, pero juntos pueden alcanzar su objetivo mejor que de forma individual.
Como ya se explicó un grupo está compuesto por individuos lo cual nos lleva a definir y entender que es un individuo y su comportamiento dentro de un grupo, un individuo representa a todo ser vivo que seencuentra en constante interacción social; cada individuo tiene características muy particulares y en algunos casos estas características son afines a las de otros miembros, cabe mencionar que estas características hacen referencia al papel o rol que el individuo desarrolla dentro de un grupo social.
El comportamiento de los individuos dentro de un grupo depende de la aceptación inconsciente yconsciente de los roles sociales y en nivel a la interacción e influencia que se tiene sobre ciertos individuos.
Definir un grupo es tan simple pero a la vez tan complejo debido a que este tiene cierta estructura, ya se mencionó que un grupo se forma con un objetivo específico a cumplir, pero cada individuo tiene fines diferentes en base a ese objetivo principalmente para cubrir y satisfacer susnecesidades. En un grupo debe existir armonía entre cada uno de los integrantes del grupo para que el objetivo a cumplir pueda realizarse de manera exitosa.

Adentrándonos en los roles que adquieren los individuos dentro de los grupos, destacamos que los roles tienen como función principal otorgarle acciones diferentes a cada individuo para así conseguir facilitar y coordinar al grupo, los rolespueden jerarquizar al grupo. Un ejemplo es la familia es un grupo social clasificado en grupos primarios donde a cada individuo adquiere un rol, es decir, el papá, la mamá, los hijos, entre otros miembro y cada uno tiene diferentes responsabilidades y para coexistir armoniosamente deben realizarlas con el mejor esfuerzo posible.
Siguiendo con el ejemplo de la familia podemos observar que hay unaclara jerarquización de los roles dándole autoridad al padre por ser el sustento de la familia, lo cual puede definir al padre como el líder del grupo.
Existen cientos de grupos y estos se diferencian por el objetivo en común y por las características de los individuos, por ejemplo; existen grupos en base a la religión, educación, ideología, cultura, etc. En cualquier lugar si somos cuidadosos yobservamos podremos encontrar grupos sociales que se desarrollan de igual manera, pero en cada uno existen roles que diferencian a los individuos. Un ejemplo más particular y en relación a la materia son grupos de turistas los cuales se agrupan con un fin en específico, conocer un sitio turístico ya sea por diversión, salud, ocio, negocios, etc., los cuales son dirigidos por un líder el cual varíadependiendo su objetivo.
Todo lo mencionado con anterioridad servirá para la comprensión total de la estructura y manejo de grupos sociales, enfocándonos en el turismo.

DESARROLLO
El mundo está dividido en diferentes ambientes donde los individuos pueden desarrollarse lo que conlleva a que en cualquier ambiente puedan crearse grupos sociales, debido a que los humanos están en constanteinteracción social por la necesidad de comunicación, de sentirse parte de algo y por la necesidad de afecto. Un individuo puede ser parte de uno o varios grupos sociales.
Existen diversos grupos y en cada uno varia el comportamiento del individuo; en los grupos primarios las relaciones interpersonales son de manera íntima, afectiva y con frecuencia, por ejemplo la familia, en los grupos secundarios...