ensayos

TEMA: ESTUDIO DEL COMPORTAMIENTO HUMANO EN DESPACHO CONTABLE LOGISTIC S.A DE C.V.

1.- DESCRIPCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.

DATOS GENERICOS.
DESPACHO CONTABLE LOGISTIC S.A. DE C.V.
DOMICILIO:PARQUE SACROMONTE 104 COL. NUEVA OXTOTITLAN
GIRO: SERVICIO

OBJETIVO GENERAL
Brindar servicios integrales y de calidad en las áreas de contaduría, y fiscal con el objetivo de llegar a unasolución acorde a la dimensión y la complejidad de los asuntos de nuestros clientes.


ACTIVIDADES QUE SE DESEMPEÑAN

Inscripción de personas físicas o morales ante la Servicio de AdministraciónTributaria dependiente de la Hacienda y Crédito Público.
•Procesamiento de Contabilidad
•Determinación de Impuestos Federales y Locales.
•Determinación y Procesamiento de Declaración Anual.
Sedetermina procesa su nomina y se determinen los pagos de impuestos sobre nóminas, IMSS e INFONAVIT.
•Elaboración de Estudios Contables y Fiscales.
•Devolución de Impuestos.
PERSONAL QUE LABORA
1.-CONTADOR 1 (DUEÑO)
2.- CONTADOR 2 (ENCARGADO)
3.- ABOGADO
4.- AUXILIAR CONTABLE
5.- AUXILIAR CONTABLE (YO)
6.- SECRETARIA
7.- CHOFER

1.1 PRINCIPALES VALORES

1.- CONTADOR 1 RESPETO,CONFIANZA, AMABILIDAD,
2.- CONTADOR 2 HONESTIDAD, COOPERACION, TOLERANCIA
3.- ABOGADO PERSEVERANCIA Y SOLIDARIDAD
4.- AUXILIAR CONTABLE SOLIDARIDAD Y HONESTIDAD
5.- AUXILIAR CONTABLE (YO)HONESTIDAD, CONFIANZA
6.- SECRETARIA AMABILIDAD, COOPERACION
7.- CHOFER AMISTAD, CORTESIA.







2.- MODELO DE ATRIBUCION DE KELLEY.
1.- CONTADOR 1
2.- CONTADOR 23.- MOTIVACION
MOTIVACION.- Deriva de la palabra latina movere, que significa mover.
Representa aquellos procesos psicológicos que causan la estimulación, dirección y persistencia deacciones voluntarias dirigidas a los objetivos.
Se encuentran en el grado de autoactualizacion de acuerdo a la jerarquía de Necesidades de Maslow … autoactualizacion Afan por el cumplimiento de los...