Ensayos








Facultad de Comunicación y Diseño
Licenciatura en Relaciones Públicas e Institucionales
Relaciones Públicas II


Trabajo Práctico Cuatrimestral
“Análisis del Caso Metrovías”
Paro de Subtes

Integrantes:
Fernández Alfaro Mara
L.U.: 1021274
Martínez Mollinedo Marisabel
L.U.: 1030080
Sirias Reyes Mariel
L.U.: 1033956


Docentes:
Lic. Narizzano Maria EmiliaLic. Tortorella Florencia
Herramienta Comunidad
La herramienta elegida para relacionarse con la comunidad fue un reconocimiento de trabajo a los empleados de Metrovías. El objetivo será que la empresa pueda desarrollar más detalladamente su postura ante el paro de 10 días y cuáles fueron los motivos por lo que no se realizó una declaración oficial ante los medios de comunicación.
Asimismo, eneste evento se llevará a cabo un reconocimiento a los empleados y se pronunciará un discurso por el jefe del departamento de comunicación de Metrovías.
El acontecimiento en cuestión se llevará a cabo con una recepción “vino de honor” el cual tiene como fin establecer un mejor vínculo con los empleados así como cubrir las expectativas de los medios allí presentes en relación a la información.
Laconvocatoria se hará de forma personalizada a través de una invitación especialmente hecha para la ocasión. Se utilizarán los colores bordo y blanco como fondos en la invitación. Las letras serán de color negro, así harán un contraste mejor y se implementara el logo de la empresa. De esta manera se sabrá que es un evento de índole formal.
Se estima que el evento en sí, tenga una duraciónaproximada de entre 45 minutos a 1 hora. El evento se iniciará con la llegada de los empleados junto con sus respectivas familias; seguidamente se hará la presentación formal del Jefe del Departamento de Comunicación y se explicará el motivo de la reunión. Seguidamente, se hará el discurso por parte de Lionel Barahona, en ese momento se repartirá una copa de vino o champagne a los empleados para queasí puedan tomar. Al mismo tiempo habrá meseros por todo el salón con charolas, las cuales tendrán uno que otro refrigerio. Como acto final se brindará en nombre de los empleados.
Características del evento:
Ubicación: Salón de conferencias (ubicado dentro de la misma empresa-Metrovías)
Hora: 11 horas
Día: 2 de diciembre
Vocero: Lionel Barahona ( Gerente del Departamento de Comunicación )Invitación: Se le entregará a los trabajadores de Metrovías de forma personal.
Programa del evento:
9:30 – se hará la convocatoria
9:30 – 10:30 se esperará la llegada de los invitados
10:30 – se hará a la presentación del evento y del señor XXX
11:00 – Se brindará el discurso
12:00 – Homenaje a los empleados y brindis
12:30 – Finalización del evento


Discurso:
Estimados Presentes.Después de una larga jornada donde diferentes versiones y opiniones se hicieron eco del conflicto, los hemos reunido aquí para tener la posibilidad de hablar directamente con ustedes y con sus familias. Estamos interesados en compartir los motivos, que desde nuestra perspectiva, fueron la causa principal que motivó a incrementar las diferencias entre nuestra empresa y sus intereses. Los hemosconvocado con el fin de brindarles la información más relevante sobre lo que ha acontecido y sobre las modificaciones en las condiciones laborales que nos hemos dispuesto a llevar adelante para el beneficio de nuestra comunidad de empleados. Sabemos que ustedes, como trabajadores, se vieron directamente afectados, al igual que nuestros miles de usuarios, a lo largo de los 10 días en que persistió elparo del servicio. Hemos sido rehenes del conflicto político que existe actualmente entre el Gobierno de la Nación, y el de la Ciudad. La disputa constante sobre quién debe hacerse responsable del servicio que durante todos estos años hemos intentado brindar a la par de la mejor manera sólo nos ha perjudicado. Lamentamos profundamente la situación que han vivido desde los habitantes y vecinos de...