Ensayos

Problemas y oportunidades.
¿Qué está cambiando? | Corto Plazo.Hasta 6 meses. | Mediano Plazo.5 a 15 años. | Largo Plazo.Más de 30 años. |
| Fortaleza | Debilidades | Fortaleza | Debilidades |Fortaleza | Debilidades |
Tecnología | Nueva tecnología para mejorar proceso. | Poco conocimiento para la utilización de la tecnología. | Se va teniendo más conocimiento y aplicación de la misma. |Desgaste y utilización de la tecnología sin actualizarse. | Tecnología nueva con la ya adquirida en el principio. | Conocimientos básicos y en aprendizaje continuo. |
Economía | Capital inicial singastos. | Utilizar el capital inicial en la inversión y gastos. | Aumentará el capital con la ganancia de lo invertido. | La devaluación e impuestos a pagar. | Capital aumentando sabiendo invertir.| Deudas adquiridas. |
Mercado | Actualización de productos. | Productos nuevos y poco rentables. | Productos que se hacen necesarios en la vida cotidiana. | Productos expuestos a las competenciasindustriales. | Producto con muy buena rentabilidad. | Producto no novedoso y que puede ser remplazado. |
Política | Nuevas política administrativa. | Adaptarse a las nuevas políticas. | Adaptaciónadecuada y simulada de las políticas. | Las políticas ya carecen para la administración adecuada. | Fortalecer o implementar políticas. | Adaptarse a las políticas. |
Leyes | Leyes nuevas ynecesarias. | Leyes que perjudican. | Leyes que benefician a lo largo plazo. | Adaptación de la ley. | Contra e fuerza la ley. | La ley necesita actualización. |
Ética y sociedad | Éticas nuevas en lasociedad. | Adaptación de la sociedad con la nueva ética. | Adquiere agilidad mental y profesionalismo. | Necesidad de cambiar la forma ética. | Las éticas aplicadas crean fortaleza de ser necesaria | Sepueden hacer obsoletas. |
Otros. | Edad del personal (20 años). | No ha adquirido conocimiento del trabajo. | Ya tiene conocimiento y practica para la empresa. | Desempeño disminuye. | Sabe...