ensayos

 INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LÁZARO CÁRDENAS

INGENIERÍA INDUSTRIAL

MATERIA: TALLER DE ÉTICA

DOCENTE: JULIO CÉSAR GALLO SÁNCHEZ

EQUIPO 1
INTEGRANTES:
CISNEROS ANDRÉS ANTONIO.
GALINDO GONZÁLEZ UBALDOMANUEL.
GARCIA VARGAS JUAN CARLOS.
MARTÍNEZ CONTRERAS VÍCTOR NOÉ.
VARGAS VILLANUEVA JOSÉ FRANCISCO.

PRIMER SEMESTRE


TEMA: LA ÉTICA EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES.



LÁZARO CÁRDENAS MICH. A 17 de octubre de 2013
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN…………………………………………………… 2
3.1 PROCEDER ÉTICO EN LAS INSTITUCIONES
Y ORGANIZACIONES…………………………………….……...3-5
CONCLUSIÓN……………………………………………….………6BIBLIOGRAFÍA………………………………………………….……6



















INTRODUCCIÓN
En este tema abordaremos el comportamiento o el orden de un grupo de individuos dentro de una organización, de acuerdo con normas y reglas establecidas dentro de ella para alcanzar el bien social, tomando en cuenta que el termino institución se aplica por lo general a normas de conducta y costumbres consideradasimportantes para la sociedad.
Por ejemplo toda organización debe estar respaldada por un código ético por el cual regirá a todo su personal, además de su responsabilidad social de cumplir con la comunidad donde opera, con sus clientes.
A continuación nos adentraremos más de lleno al tema para darnos cuenta de las reglas y normas que debe de seguir uno como cliente o trabajador dentro de lasorganizaciones donde se encuentra laborando.
Proceder ético En Las Instituciones Y Organizaciones
Las instituciones son mecanismos de orden social que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos. Las instituciones en dicho sentido trascienden las voluntades individuales al identificarse con la imposición de un propósito, en teoría considerado como un bien social, es decir:normal para ése grupo. Su mecanismo de funcionamiento varía amplia mente en cada caso, aunque se destaca la elaboración de numerosas reglas o normas que suelen ser poco flexibles.
El término institución se aplica por lo general a las normas de conducta y costumbres consideradas importantes para una sociedad, como las particulares organizaciones formales de gobierno y servicio público.
Comoestructuras y mecanismos de orden social, las instituciones son uno de los principales objetos de estudio en las ciencias sociales, como la antropología, la sociología, la ciencia política y la economía entre otras. Las instituciones son también un tema de estudio central para el derecho, el régimen formal para la elaboración e implantación de reglas. La creación y evolución de las instituciones es unasunto, desde luego, que ha jugado un papel preponderante en la historia de las sociedades, existiendo incluso una historia de las instituciones dedicada a su estudio. El institucionalismo es un enfoque particular o tendencia de algunas corrientes dentro de estas ciencias sociales.
Por su parte, las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursoshumanos y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas relacionados que cumplen funciones especializadas que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción. Una organización solo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común.
Las instituciones procuran normalizar el comportamiento de un grupo deindividuos. Se aplica por lo general a las normas de conducta y costumbres consideradas importantes, para una sociedad, como las particulares organizaciones formales de gobierno y servicio público.
Por su parte, las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos y de otro tipo.
Una organización solo existe cuando hay personas capaces...