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Cualidades de liderazgo universitario

El liderazgo es hacer lo correcto por educar e inspirar a uno como persona en la vida diaria, teniendo empatía con el ánimo, las necesidades, deseo y aspiraciones de la vida diaria.
Tenemos por objetivos como jóvenes universitarios. Se puede entonces dictaminar que no sólo se debe ser un estudiantes que administra los aspectos educativos, además sedebe mostrar un líder que pretende optando por hacer lo correcto, provocar el cambio y el éxito de los en nuestro entorno educativo.

El enfoque de Liderazgo Cuando se piensa en Liderazgo, se considera importante el contar con líderes que estimulen la reflexión en relación a los objetivos que se deben plantear, que tengan características personales que los diferencien del grupo y que destaquenpor su capacidad de influir en los demás. Este pensamiento lleva a suponer un comportamiento actual como el resultado de un comportamiento anterior. Según refieren los significativos conocimientos de Sicología Evolutiva, en la Etapa Adulta de la vida debemos ser capaces de controlar adecuadamente la vida emocional para así lograr los objetivos a alcanzar.
ser líder implica responsabilidad,honestidad, seguridad y sobre todo visión para cualquier circunstancia que se les presente en la vida, significa sobrellevar las cosas de una forma adecuada, ordenada.
El líder es aquella persona capaz de vencer cualquier obstáculo es aquella persona consiente de sus capacidades intelectuales, pide ayuda sin ningún temor ni resentimiento como así también brinda ayuda sin ninguna restricción
Un buenlíder sabe distribuir bien su tiempo, sabe diferenciar lo bueno y lo malo, sabe que va primero y que va segundo.  Es consciente de lo que hace o dice, no se deja llevar tan fácilmente ante la situación o circunstancia que se le presente, también es capaz de controlar sus impulsos y motivaciones
Tiene metas y las enseña a sus seguidores a cumplirlas, hace un trabajo en equipo y no en grupo , aceptaopiniones de cualquier persona así como críticas. Un líder puede establecer el tono para su equipo. Un líder organizado ayuda a motivar a los miembros del equipo a ser organizados también.
Un lider es responsable. Sabe que su liderazgo le da poder, y utiliza ese poder en beneficio de todos.
Es aquella persona capaz de escuchar, piensa antes de decir las cosas o si las dice lo hace de una formaadecuada sin insultar o incomodar a los otros
Un líder crece y hace crecer a su gente. Para crecer, no se aferra a su puesto y actividades actuales. Siempre ve hacia arriba. Para crecer, enseña a su gente, delega funciones y crea oportunidades para todos.
Un exitoso líder tiene la capacidad de comunicarse. Ya que  la comunicación es en dos sentidos. Debe expresar claramente sus ideas y susinstrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirije le expresa.

Los líderes estudiantiles son personas con aptitudes para transformar problemáticas de su entorno y organizar acciones en beneficio de la comunidad estudiantil. Algunos de ellos son elegidos democráticamente de acuerdo con la reglamentaciónestablecida en la Ley y demás normas que reglamentan los cargos de representación estudiantil, mientras que otros son líderes naturales que participan en diferentes actividades y escenarios que ofrece la universidad, en general logran movilizar la opinión de otros con el fin de dinamizar una actividad o causa específica.
Es importante que los estudiantes conozcan las normas que reglamentan cada una de lasfunciones de los representantes estudiantiles, bien sea para postularse a ser elegido en uno de ellos, o para exigir el cumplimiento de su labor a quien resulte elegido.
De igual manera los estudiantes universitarios que están llamados a ejercer el liderazgo como representantes políticos en las universidades, se han destacado en aspectos tan diversos como motivación desde el liderazgo...