ENSAYOS

1.- ELABORE UN ESQUEMA Y EXPLIQUE LA ORGANIZACIÓN ESTRUCTURADA DE FORMA TRADICIONAL DE LOS GERENTES.


















2.- MEDIANTE UN EJEMPLO EXPLIQUE LAS CARACTERÍSTICASCOMUNES DE UNA ORGANIZACIÓN

PAE: Protección Animal Ecuador es una organización enfocada en concientizar sobre el tener una mascota y saber cómo cuidarla su propósito es buscarles hogar a mascotasabandonadas esta organización busca mas lugares para tener y ampliar su organización requiere ayuda voluntaria y recursos para poder mantenerla a flote y cumplir sus metas.

3.- SEGÚN HENRY FAYOLPROPONE LAS SIGUIENTES FUNCIONES DEL GERENTE. REALICE UN ESQUEMA Y EXPLIQUE.

PLANIFICAR
PLANIFICA OBJETIVOS, ESTRATEGIAS, PLANES PARA QUE SU EMPRESA SOBRE SALGA.
ORGANIZAR
ORGANIZA ACTIVIDADES,TRABAJOS, RECURSOS DE SU ORGANIZACIÓN.
DIRIGE
MOTIVA AL PERSONAL PARA MEJOR EN SU PRODUCCIÓN.
CONTROLA
HACE UN SEGUIMIENTO DE SUS TRABAJADORES.
*(MANDAR)
NO EXISTE ESTA FUNCIÓN

4.- DESCRIBA LASHABILIDADES DE LOS GERENTES:

HABILIDADES TÉCNICAS: Son parte más del gerente de nivel uno por que conoce de la producción conoce el producto conoce como se fabrica conoce como es elaborado está encontacto con el personal productor.

HABILIDADES HUMANAS: Son parte del gerente de nivel 2 por que él sabe en qué puesto ubicara a su personal sabe en qué especializar a cada individuo de su grupode trabajo y sabe como motivarlos.

HABILIDADES CONCEPTUALES: Son parte del gerente de nivel 3 sabe y evalúa los conocimiento de posibles nuevas personas para su organización pone a prueba susconocimientos y toma decisiones que afectaran a la empresa.

5.- UNA LO CORRECTO

CARACTERÍSTICAS ENFOQUES

a.- Involucra la aplicación de estadística CLASICA

b.- Se centra en analizarlo que ocurre en el entorno CUANTITATIVA

c.- Enfatiza la racionalidad CONDUCTUAL

d.- Considera que las personas son el activo más importante CONTEMPORANEO

6.- COMPLETE EL...