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EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO DOCUMENTO EN PERMANENTE ELABORACIÓN PARA EL ENCUENTRO DIGITAL ORGANIZADO POR LA EDITORIAL “LA LEY”.

0. Documento en permanente construcción.
0.1. La idea.
0.2. Cómo leer y como participar en el documento.
0.3. Recursos utilizados.
1. Resumen.
2. Consideraciones generales del TRLCSP.
3. La contratación pública se configura comoun actividad de fomento.
3.1. La responsabilidad social empresarial.
3.1.1. La RSE como un criterio de selección de las empresas.
3.1.2. La RSE como un criterio de valoración de las ofertas.
3.2. La innovación orientada a la compra pública innovadora.
3.2.1. La compra pública precomercial (CPP).
3.2.2. La compra pública de tecnología innovadora (CPTI).
4. Los nuevos principios que ordenanuna gestión “eficiente” de la compra pública.
4.1. Velar por la eficiencia.
4.1.1. Los acuerdos marco.
4.1.2. Las centrales de compra.
4.1.3. Los sistemas dinámicos de adquisición.
4.1.4. La gestión electrónica de las tareas administrativas. ¿Y la licitación electrónica?, ¿cuándo? y ¿cómo?.
4.1.4.1. Ventajas de la tecnología.
4.1.4.2. Usar la tecnología.
4.1.4.3. Licitación electrónica.4.1.4.4. Los empresarios deberían poder acceder de forma electrónica a los documentos contractuales.
4.1.4.5. Los empresarios tienen derecho a no presentar los documentos e información que ya se encuentre en formato electrónico en poder de otra Administración.
4.1.4.6. Los empresarios tienen derecho a digitalizar y autenticar (validar) los documentos que de debe presentar ante el poderadjudicador.
4.1.4.7. Los empresarios tienen derecho a comunicarse electrónicamente con el poder adjudicador
4.2. Favorecer la agilización de trámites.
4.3. Valorar la innovación y la incorporación de alta tecnología como aspectos positivos en los procedimientos de contratación pública.
4.4. Promover la participación de la pequeña y mediana empresa.
4.5. Promover el acceso sin coste a la información.5. Revisión práctica de los procesos de trabajo más utilizados.
5.1. La calificación del contrato y su valor estimado del contrato.
5.1.1. La duración.
5.1.2. El valor estimado del contrato y el precio de mercado.
5.1.3. El IVA.
5.1.3.1. Antes de la formalización, sin IVA.
5.1.3.2. Después de la formalización, con IVA.
5.1.3.3. En la administración local, para determinar la competencia seincluye el IVA.
5.1.4. Un ejemplo.
5.2. La previsión de la “eventual” modificación en los pliegos.
5.3. La publicidad electrónica de la licitación
5.3.1. La publicación en medios electrónicos. Obligación y ventajas.
5.3.2. Principales elementos que habilitan la gestión electrónica de la contratación.
5.3.2.1. El sellado del tiempo.
5.3.2.2. La firma electrónica reconocida.
5.3.3. ¿Nuestroperfil de contratante, la plataforma de contratación del Estado u otra solución?
5.3.4. La reducción de los plazos de publicidad de las licitaciones.
5.4. Los registros de licitadores o del Estado o de las CCAAs.
5.5. El contrato menor.
5.6. El procedimiento negociado sin publicidad.
5.6.1. Es muy recomendable dar publicidad.
5.6.2. Es obligatorio negociar.
5.7. El proceso de selección delproveedor.
5.7.1. La valoración los criterios que precisan de un juicio de valor. El comité de expertos.
5.7.2. Los plazos que hay para seleccionar al proveedor.
5.8. La notificación de la adjudicación del contrato. La motivación y el uso del correo electrónico.
5.9. El recurso especial en materia de contratación.
5.10. La formalización del contrato.
5.11. El control de la ejecución delcontrato. El responsable del contrato.
5.12. La modificación del contrato cuando no se ha previsto en el contrato.
5.13. La cesión del contrato.
5.14. La factura electrónica y el pago.
5.14.1. Plazos de pago.
5.14.2. Incumplimiento de los plazos de pago.
5.14.3. La factura electrónica.
6. CONCLUSIONES. HACIA LA PROFESIONALIZACIÓN DE LOS EMPLEADOS DEL SECTOR PÚBLICO EN MATERIA DE CONTRATACIÓN....