ensayos

Act.2 Reconocimiento general y de actores

Medición del trabajo

Presentado por:
Andrés Felipe Quintero

Grupo:
332570_95

Presentado a:
Benjamín González

Universidad nacional abierta ya distancia
UNAD
Escuela de ciencias básicas tecnología e ingeniería
Neiva-Huila
Año 2014

Tabla de contenido
Portada…………………………………………………………………………………1
Tabla decontenido……………………………………………………………………2
Introducción……………………………………………………………………………3
Justificación……………………………………………………………………………4
“Porque es importante el estudio de medición del trabajo”….……………………5
Mapa conceptual……………………………………………………………………..6Conclusión…………………………………………………………………………….7
Bibliografía……………………………………………………………………………8

Introducción
En este trabajo escrito encontraremos la estructura del curso de medición del
trabajo plasmado gráficamente en donde encontraremos las actividades que la
conforman son sus fines uobjetivos también encontraremos una de las
preguntas detonantes la donde preguntas “porque es importante el proceso de
medición del trabajo” en donde el estudiante da respuesta según sus puntos
devista.

Justificación
Es actividad es muy importante porque nos ayuda a conocer más del curso y
además del tema que vamos a trabajar, también nos enseña cuales son las
temáticas a tratar ycuáles son sus capítulos, y además de esto nos muestra
los objetivos que tiene cada una de estas unidades con los estudiantes

¿Porque es importante el estudio de medición del trabajo?

El proceso demedición del trabajo es muy importante porque con este
conocimiento podemos calificar o medir el rendimiento del trabajo humano o el
trabajo colectivo también mediante esta forma podemos evaluaralguna forma
de trabajo y así poder jugar o aplicar mejoras en cada proceso estudiado
Medición del trabajo: Es la aplicación de técnicas para determinar el tiempo que
invierte un trabajadorcalificado en llevar a cabo una tarea según una norma de
rendimiento preestablecida
El propósito de la...