ensayos

Páginas: 21 (5150 palabras) Publicado: 28 de marzo de 2014
de la República ha tenido una difícil evolución para poder consolidarse, pues comenzó después de expedida la Constitución de 1991 siendo una dependencia de la Contraloría General de la República, para terminar actualmente en el organismo de nivel superior de control fiscal en Colombia, dotado de autonomía e independencia y cuyo objetivo primordial es vigilar la gestión fiscal de todas lascontralorías del país.
En uso de facultades extraordinarias concedidas por el legislador, el Presidente de la República expidió el Decreto-ley 1142 de 1999 (afectado, consecuencialmente, por la inexequibilidad1 del artículo 120 de la Ley 489 de 1998) y, posteriormente, el Decreto-ley 272 de 2000, mediante los cuales se determinó la organización y funcionamiento de la Auditoría General de la República,siguiendo los lineamientos establecidos en las jurisprudencias de la H. Corte Constitucional y el H. Consejo de Estado. En ambos decretos se señaló que «[l]a Auditoría General de la República es un organismo de vigilancia de la gestión fiscal, dotado de autonomía jurídica, administrativa, contractual y presupuestal, el cual está a cargo del Auditor de que trata el artículo 274 de la ConstituciónPolítica».
Visión
“Nos vemos en el año 2011 como una entidad fiscalizadora superior de segundo nivel, promotora del buen gobierno, la transparencia en la gestión pública y el progreso social, comprometida con la protección del patrimonio estatal”.
PRINCIPIOS ÉTICOS INSTITUCIONALES
Los Servidores públicos de la Auditoría General de la República actuarán en el desempeño de sus funciones deacuerdo con la Constitución, el ordenamiento jurídico aplicable.
Declaran su intención de servir a la sociedad con eficacia, eficiencia y lealtad, para lo cual asumen y ajustarán sus actuaciones a los siguientes principios institucionales:
Respeto a la dignidad humana: expresado en que todas las acciones de los servidores públicos de la Auditoría General de la República manifestarán y procurarán uncuidadoso tratamiento hacia las personas, a fin de no destruir ni perturbar su consideración como individuo, fundamento de la credibilidad institucional.
Cumplimiento cabal de la Ley: La ejecución de todas las funciones y actividades se fundamentará en el cumplimiento de las leyes, políticas, normas y reglamentaciones siempre dentro de la consideración superior del respeto a la dignidad humana.Alcanzar la excelencia en cada una de las actividades administrativas y de control fiscal: Implica que todos los servidores públicos de la Auditoría General de la República nos caracterizaremos siempre por ofrecer un servicio con suficiente calidad, eficacia y eficiencia en la gestión administrativa y misional, conforme a las normas, los criterios y el rigor profesional más estricto en larealización de sus tareas.
Búsqueda permanente del conocimiento: Los servidores públicos de la Auditoría General de la República en el desempeño de sus funciones, buscarán el entrenamiento técnico, los conocimientos, la capacidad y la experiencia necesarios para realizar las tareas de fiscalización y de orden administrativo que les sean encomendadas.
Responsabilidad Social: La administración de recursospúblicos implica rendir cuentas a la sociedad sobre su utilización y los resultados de la gestión, que den cuenta del impacto que estos producen entre las comunidades y el logro de la mayor transparencia en su utilización pública.
Autonomía: El servidor público en desarrollo de la facultad de la Institución de gobernarse por si sola, ejercer su autonomía técnica y de gestión, con responsabilidad,visión estratégica, capacidad auditora y fijar su propio rumbo, actuará con independencia total ante las entidades fiscalizadas y de grupos de interés externos.
Independencia de intereses económicos, políticos y religiosos: La condición económica, política o religiosa no podrá ser objeto de discriminación alguna entre los servidores públicos de la Auditoría General de la República.
El interés...
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