Ensayos
Mucho se ha dicho acerca de la ISO 18000, pero realmente la trascendencia de esta norma ha expuesto a nivel mundial, con la necesidad deimplementar un sistema de gestión que se ocupe de la seguridad y salud ocupacional en las organizaciones.
El hombre en su afán por generar sus ingresos económicos, muchas veces no mide los riesgos ylas consecuencias que puedan presentarse al momento de realizar alguna actividad peligrosa en su trabajo. Razón por la cual las empresas deben tener unas reglas o normas que les indiquen directamente atodos y a cada uno de los empleados como se debe realizar correctamente la actividad sin generar un peligro. Por lo tanto la creciente actuación de las organizaciones en fomentar la gestión de riesgoslaborales como muestra de su compromiso de mejorar las condiciones de trabajo y el control de todos los riesgos, constituyendo la misma una inversión y no un costo que facilita la gestión hacia laprevención de riesgos asociados con el negocio. Esto incluye la definición de responsabilidades y estructura de la organización, actividades de planificación, responsabilidades, prácticas,procedimientos y recursos para desarrollar, implantar, alcanzar, revisar y mantener la política de prevención de riesgos laborales de la organización.
Es el caso de la Compañía donde laboro MAPFRE SEGUROS, es unaorganización que vela por el bienestar de los trabajadores, la aplicación de los programa de Salud Ocupacional y Seguridad Industrial es procedente frente a los diferentes riesgos de diferentesactividades para el proceso normal de valoración e inspección, suscripción y/o emisión y por supuesto el proceso de indemnización. Debido a lo anteriormente expuesto existe política de salud ocupacional,programas de salud ocupacional con sus subprogramas de medicina preventiva de Higiene y Seguridad, panorama de factores de riesgos, planes de emergencia y algunos otros procesos encaminado todo...
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