ensayos
JEFFERSON ALEXANDER GORDILLO ARÉVALO
UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA SECCIONAL UBATÉ
FACULTAD DE CIENCIASADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
HABILIDADES GERENCIALES
UBATÉ, 2014
Contenido
1. DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA
1.1. Definición del problema
Para poder establecer cómo serelacionan entere si la empresas y el bienestar de una sociedad podemos determinar que las organización tiene mas que un deber estipulado en las leyes, además tienen el deber de dar al gomas a lasociedad, a la cual la sostiene o es de utilidad para el desarrollo de su objeto social.
Generando así los factores que influyen en las decisiones de la aplicación de la responsabilidad social o si solose limitan a cumplir con sus objetivos generar ganancias máximas a sus accionistas viendo si la ética gerencial es adecuada cuando se escoge entre aplicar o no la responsabilidad social en lasempresas.
1.2. Planteamiento del problema
¿Cuáles son los determinantes en la ética gerencial y la responsabilidad social y su aplicación en las organizaciones?
2. OBJETIVOS2.1. Objetivo general
Determinar que es la ética gerencial y la responsabilidad social empresarial y sus determinantes para la aplicación de la misma en una organización.
2.2. Objetivosespecíficos
Generar el significado de ética gerencial y responsabilidad social, tanto en las organizaciones, como en las personas y así fomentar el hábito del uso responsable de nuestros recursos.Determinar la responsabilidad social en una organización, con el fin de que se convierta en una política empresarial para estas organizaciones, para así lograr que la responsabilidad social no solo segenere en las organizaciones, también se generen en las familias.
3. JUSTIFICACIÓN
Este proyecto quiere de terminar como la ética de gerencial como influye dentro de una...
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