Ensayos

COMENTARIO DEL TEXTO EL ENTORNO EMPRESARIAL Y EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS

SÍNTESIS DEL TEMA O PROBLEMA PLANTEADO

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Los conocimientos adquiridos por el ser humano en todo el proceso de sueducación que debe ser permanente y continuo, se debe formar no solamente en un ser competente profesional o laboral ante la sociedad, sino en un ser totalmente integral en todas sus dimensiones humanasIDEA PRINCIPAL
Formación para el desarrollo de competencias laborales y tecnológicas.

IDEAS SECUNDARIAS

Las organizaciones productivas, empresas, entidades o instituciones, hanexperimentado sustanciales cambios, originados por la competitividad exigida en los mercados globales y en el rápido avance de la tecnología. Se requieren nuevas organizaciones basadas en redes y equipos detrabajo, que usen tecnologías y procesos flexibles y que tengan en cuenta a los clientes, es decir, personas versátiles y polivalentes, que sepan identificar oportunidades para crear negocios, asociarsecon otros o generar unidades productivas de carácter asociativo y cooperativo.

COMENTARIO(S):

Un individuo comienza su función productiva desde que nace por eso debe tener en cunta los diferentescontextos donde se desenvuelve y también asi los requerimientos de calidad esperados por el sector productivo. Esta aptitud se logra con la adquisición y desarrollo de conocimientos, habilidades ycapacidades que son expresados en el saber, el hacer y el saber hacer
 
Este concepto de competencias no sólo es desarrollado en nuestros jóvenes colombianos, diversos países también tienen suconcepto propio sobre la importancia de desarrollar competencias laborales para mejorar la calidad y el desempeño en el entorno empresarial, como se puede evidenciar a continuación:

México: Hacerelación a la capacidad efectiva para llevar a cabo exitosamente una actividad laboral plenamente identificada considerando las competencias como procesos productivos en las empresas, particularmente...