Ensayos

1. ¿Qué importancia tiene la organización en una empresa?
Lograr que el funcionamiento de la empresa resulte sencillo y que los procesos sean fluidos para quienes trabajan en ella, así como para laatención y satisfacción de los clientes.
2. ¿Por cuantos procesos está constituido la organización?
División del trabajo
Coordinación
3. ¿En qué consiste la división del trabajo?
En ladelimitación de las funciones con el fin de realizar las actividades con mayor precisión, eficiencia y especialización para simplificar los procesos y el trabajo.
4. ¿Qué pasos tienes que llevar a cabo parala división del trabajo?
Describir los procesos
Definir
Clasificar
Establecer
Definir
5. ¿describe cada uno de las etapas para dividir el trabajo?
Describir los procesos: es el primer paso parallevar a cabo la organización; es la descripción de los procesos básicos, macroprocesos, o funciones principales que se desempeñan en la organización.
6. ¿Qué significa jerarquización?
Es ladisposición de las funciones de una organización por grado de importancia y mando.
7. ¿Qué es la departamentalización?
Es una división orgánica que permite a la empresa desempeñar con eficiencia susdiversas actividades.
8. ¿Cuándo se han definido los niveles jerárquicos y departamentos de la empresa se refiere?
A definir con toda claridad las labores y actividades que habrá de desarrollar en cadauna de las unidades de trabajo
9. ¿Cuáles son esas estructuras de organización?
Funcional, por producto, organización geográfica, por clientes, por equipo o procesos, por turnos o por números.
10.¿En qué consiste la organización funcional?
En agrupar las actividades análogas según su función primordial para lograr la especialización y, con ello, una mayor eficiencia del personal.
11. ¿Cuál esla importancia de la coordinación en una empresa?
Consiste en lograr la unidad de esfuerzos de forma tal que las funciones y los resultados se desarrollen sin duplicidades, tiempos ociosos y fugas...