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Relaciones Humanas y la Empresa

Las relaciones humanas estan definidas como el conjunto de conductas, actitudes y respuestas que adaptamos ante un contexto social, y que nos permitedesarrollar la capacidad de relacionarnos con los demás. Es por eso que las relaciones humanas son fundamentales en una empresa ya que de estas depende el buen funcionamiento de la misma, unaorganización está formada por humanos en todas sus áreas y para desarrollarse íntegramente deben de trabajar en conjunto todos.
La importancia de las relaciones humanas en las empresas es que en esta seestablecen una serie de relaciones personales entre jefes, empleados, clientes, proveedores etc., pero sin importar el papel que desempeñes en la empresa todos deben mantener una buena relación que se base envalores como son el respeto, la honestidad, la comprensión y la sinceridad. En las empresas es muy difícil que exista una buena relación entre obrero y gerente por la diferencia de puestos enocasiones es una barrera que no permite esta buena relación, sin en cambio cuando hay una buena organización de puestos y el gerente está al pendiente de lo que sus empleados requieren es un hecho que laempresa tendrá mejores resultados. Debemos aprender a trabajar en equipo y entender que todas las personas con las que nos relacionamos tienen puntos de vista distintos, sin embargó al comunicarnospodemos llegar a tener una relación que permita el funcionamiento del equipo. Si existen una buena relación entre los miembros de la compañía será mucho más fácil lograr el éxito, está claro que si no hayrelaciones humanas difícilmente se lograran los objetivos. Cuando más armonía exista la funcionalidad de los miembros será eficaz.
La superación de las empresas depende de la buena comunicacióncreando así un ambiente positivo y una visión compartida entre todos sus integrantes sin que allá discriminación en los puestos laborales, hacer una actitud positiva y armónica en la empresa y sin...