ensayos

La literatura tradicional en las relaciones internacionales comienza con, y se centra en, estados. Desde una perspectiva política, los Estados tienen el poder, tanto militar como económica, que otras instituciones o personas no lo hacen. Desde una perspectiva legal, los estados son soberanos. En el derecho internacional, los Estados se reconocen como actores; otras instituciones (o, para elcaso, las personas) no lo son. Y, sin embargo, las organizaciones internacionales (OI) están atrayendo cada vez más atención, tanto positivas como negativas. También son cada vez más un enfoque de estudio de los científicos políticos. Este libro es una introducción al estudio de OI en el campo de las relaciones internacionales. Se ve en las diferentes formas en las que se estudian las OI, y despuésaplica estos diferentes modos de estudio para una variedad de estudios de casos específicos.
¿Importan las OI? ¿Cuáles son sus efectos en las relaciones internacionales? ¿Dónde encajan en la literatura de las relaciones internacionales? ¿Cómo debemos estudiar? Estas son las preguntas principales que subyacen a este libro. Primero, sin embargo, está la cuestión de definición. "Las organizacionesinternacionales" se entiende en este libro para ser organizaciones intergubernamentales inclusivas. Las organizaciones intergubernamentales, a diferencia de las organizaciones no gubernamentales (ONG) y empresas, son organizaciones que se crean por acuerdo entre los Estados y no por particulares. Amnistía Internacional, Greenpeace, y la General Motors Corporation todos operan a través defronteras nacionales, pero que no fueron creados por los gobiernos. Estas organizaciones no gubernamentales y las empresas transnacionales (ETN) son partes integrales del sistema político internacional, pero no son las OI. Las Naciones Unidas (ONU), la Organización de Pesquerías del Atlántico Noroeste (NAFO), y el Banco Mundial, sin embargo, fueron todos creados por los tratados firmados por los estadosy por lo tanto las instituciones intergubernamentales. Este libro trata de la última grupo.1
Inclusive las organizaciones son las que todas las partes interesadas pueden unirse, mientras que las organizaciones exclusivos son los diseñados específicamente para excluir a algunos países. El ejemplo más común de una organización intergubernamental exclusiva es la alianza militar. Las alianzasmilitares son exclusivos, ya que algunos países se mantienen inevitablemente fuera de ellos; esa es la cuestión de las alianzas. Ellos son organizaciones diseñadas para proteger a las personas en la alianza de los que están fuera. Como tal, las alianzas militares, tales como la Organización del Tratado del Atlántico Norte (OTAN), no están cubiertos en profundidad en este libro. Por el contrario, apesar de que la ONU se ocupa de las cuestiones de seguridad,
 
es una organización incluyente, porque todos los estados pueden unirse a ella. En lugar de defender los estados de la ONU de los que fuera de él, la ONU está diseñado para proteger a sus miembros de los demás miembros que rompen las reglas. Cabe señalar aquí que las organizaciones regionales pueden ser inclusiva, aunque sólo losmiembros de la región pueden participar, siempre y cuando la organización está enfocada hacia el interior y no está diseñado para trabajar en contra de los que están fuera de la región. Una organización como la Unión Europea (UE) se encuentra en un punto medio entre las organizaciones inclusivas y exclusivas; en principio, todos los países de Europa pueden ser miembros, pero sólo después de unaextensa negociación con, y aprobación por los miembros existentes.
La restricción de la discusión a las organizaciones intergubernamentales inclusivas puede parecer en un primer momento a ser demasiado restrictiva, pero al hacerlo nos deja todavía con decenas de miles de organizaciones a la vista y nos permite centrarnos en los atributos específicos de dichas organizaciones en su clase. Y estas...