Ensayos

“ENFOQUES SISTEMATICOS DE LA EMPRESAS”

Los avances tecnológicos y el ambiente social en el cual opera la empresa influyen en sus necesidades y determina, en definitiva, el tipo de estructuraapropiada de su organización; estos son los motivos primordiales en el enfoque sistemático y su desarrollo. El enfoque sistémico es, sobre todo, una combinación de filosofía y de metodología general,engranada a una función de planeación y diseño. El análisis de sistema se basa en la metodología interdisciplinaria que integra técnicas y conocimientos de diversos campos fundamentalmente a la hora deplanificar y diseñar sistemas complejos y voluminosos que realizan funciones específicas.
Además el informe sistémico se forma para un propósito en el cual se determina el tipo de actividades que sedesarrollan dentro de ella para alcanzarlo por ejemplo si se trata de un nuevo emprendimiento seguramente en un comienzo para las personas “harán un poco de todo “ para salir adelante.

Podríamosdecir que puede ser desarrollado en organizaciones, instituciones y diversos entes planteando una visión Inter, Multi y Transdisciplinaria que ayudará a analizar y desarrollar a la empresa de maneraintegral permitiendo identificar y comprender con mayor claridad y profundidad los problemas organizacionales, sus múltiples causas y consecuencias. Así mismo, viendo a la organización como un enteintegrado, conformada por partes que se interrelacionan entre sí a través de una estructura que se desenvuelve en un entorno determinado, se estará en capacidad de poder detectar con la amplitud requeridatanto la problemática, como los procesos de cambio que de manera integral, es decir a nivel humano, de recursos y procesos, serían necesarios de implantar en para tener un crecimiento y desarrollosostenibles en un tiempo determinado.








Vemos que consta de unas características muy importantes tales como
o Interdisciplinario
o Cualitativo y Cuantitativo a la vez
o Organizado...