Ensayos

Taller de ergonomía

1. ¿Cuáles son los diseños que se deben tener en cuenta al momento de análisis del puesto de trabajo?
R/:
* Diseño ergonómico de los objetos.
       Diseño ergonómico de los espacios de trabajo.
      Diseño ergonómico de los elementos operacionales y de funcionamiento.
      Diseño ergonómico ambiental

2. ¿Qué son los principiosde diseño y cuáles son?
R/: PRINCIPIOS DE DISEÑO

Idear e implementar una estación de trabajo en forma correcta, de
Manera que evite el riesgo de lesiones y que por el contrario sea
Seguro, saludable y productivo es una tarea difícil.

Once principios para el correcto diseño de la estación de trabajo:
* Evitar las cargas estáticas y dinámicas
* Evitar las posturas fijas einadecuadas
* Diseñar la altura de trabajo en aproximadamente 5 cm bajo el codo
* Procurar que la tarea se desarrolle en el área normal de trabajo
* Proporcionar apoyo a los segmentos corporales
* Proporcionar una silla ajustable
* Proporcionar ropa y calzado apropiados así como accesorios de seguridad
* Evitar tareas repetitivas
* Establecer lugares fijos para materiales yherramientas
* Proporcionar dispositivos informativos de control adecuados
* Seleccionar y distribuir los controles para que ninguna extremidad se sobrecargue

3. ¿Explique dos diseños de trabajo?

* R/: Establecer lugares fijos para materiales y herramientas

Realizar una tarea exige 1) planeación y 2) ejecución, para
Reducir el tiempo de la primera será conveniente que elTrabajador conozca y tenga sus materiales y equipo a utilizar
en un lugar fijo, de esta manera la ejecución de sus movimientos
También será más rápida pues sabrá exactamente la posición
Donde encontrará tal o cual herramienta.

* Diseñar la altura de trabajo en aproximadamente 5 cmbajo el codo

Mantener una altura óptima de trabajo cuando hay diferentes
Usuarios de la estación de trabajo,puede obtenerse si se
Considera que la altura de la mesa de trabajo es regulable o
Cuando se cuenta con taburetes auxiliares, que pueden
Colocarse en el suelo para compensar la altura de los más
Pequeños.

4. ¿El diseño de puestos de trabajo se aplica sobre qué campos?
R/:       Diseño ergonómico de los objeto
      Diseño ergonómico de los espacios de trabajo.
      Diseñoergonómico de los elementos operacionales y de funcionamiento.
       Diseño ergonómico ambiental.

5. ¿Qué requisitos debe cumplir una herramienta según el punto de vista ergonómico?
R/:       Desempeñar con efectividad la función para la que está hecha.
 
      La operación de la herramienta debe ser tal que reduzca al mínimo la fatiga.
 
      Los movimientos que debe realizar tienen queser compatibles con los del brazo y la mano sin provocar sobrecargas excesivas.
 
      La muñeca manual debe permitir a la muñeca permanecer recta durante la realización del trabajo.
       Estar proporcionada a las dimensiones del trabajador.
      Tener en cuenta el tipo de ropas utilizadas en el momento de la tarea así como el material y su grosor.
      Satisfacer las necesidades depresión de fuerza y de precisión.
      Si es posible, adaptarse a diestros y zurdos.
      Proporcionar efecto de retroalimentación (feed-back) a su usuario (textura, presión, temperatura, etc.)

6. ¿En base a que analiza la ergonomía de las organizaciones?
R/:       Organización del trabajo.
      Nivel de mecanización.
       Nivel de automatización.
      Funcionalidad.      Participación.
       Comunicación

7. ¿Cuáles son los fines y/o objetivos de la ergonomía?
R/: * reducir o eliminar los riesgos profesionales, accidentes, y enfermedades
* disminuir la fatiga por carga física, psicofísica y mental
* aumentar la eficiencia de las actividades productivas

8. ¿Qué es la ergonomía?
R/: es el estudio del trabajo en relación con el entorno en que se...