Ensayos

INTRODUCCION.

Si nos remontamos a nuestros antepasados se notaba la gran significación que se le daba a la palabra trabajo. Muchos inmigrantes debieron empezar de cero en nuestro país y trabajar incansablemente y nadie se quejaba de las malas o buenas condiciones, ellos perduraban en sus trabajos y así vivían dignamente. En la actualidad hay una gran devaluación de cultura de trabajo,algunos pensamos solo en trabajar para poder estudiar, y satisfacer nuestras necesidades, el sueldo es muy bajo, en algunos casos solo alcanza para llegar a fin de mes. También es cierto que los índices de desocupación son alarmantes en los tiempos que corren y que existe el miedo de perder el trabajo por lo que se crea un pánico social y un conformismo a la hora de hablar de condiciones laborales.
Losempleadores en muchos casos abusan de esas condiciones porque son conscientes de la desocupación actual y de la necesidad social de poder trabajar, y más aun si contamos con una familia a quien llevarle el alimento a fin de mes. El conformismo del trabajador se debe a la resignación y al pensar...... “bueno por lo menos tengo algo”, no “gano bien pero estoy cómodo”, “hay lugares peores”. Estasfrases no deberían existir, porque si no se ejerce presión la situación no cambia, pero a veces transamos con esas malas condiciones porque si no nos dicen acá es así, si no te gusta hay otra persona en tu lugar.
Es muy personal la aceptación o no de pautas para trabajar, cada uno evalúa sus necesidades y de acuerdo a ello actúa.
Cabe destacar que desde la política no se fomenta a esa culturalaboral perdida, se crean cada vez mas feriados que para quienes trabajan ilegalmente si no se trabaja no se cobra, distinta es la situación de un empleado público o de empresarios que al cabo del mes no se ven reducido sus ingresos.
Los planes sociales también lograron que en vez de que las personas salgan a buscar empleo, solo se preocupen por conseguir un plan, más alguna que otra asignaciónfamiliar, y así traten de rebuscársela sin haber movido un pie de su casa para conseguir sus ingresos dignamente.
Hay otros que dicen la gente no trabaja porque no quiere, pero en mucho de los casos la gente no trabaja porque las condiciones son cada vez mas deplorables, y siguen creyendo en la posibilidad de tener suerte y de que salga algo mejor..... Pero lamentablemente eso no sucede en laactualidad.
Mucha gente se queja de los inmigrantes peruanos, bolivianos, paraguayos que quitan el trabajo en nuestro país, pero si hay que aclarar que ellos le ponen el hombro a la situación, trabajan varias horas al día como muchos de nosotros, y son ellos los que nos brindan muchas veces nuestros bienes, se pueden citar muchos ejemplos como las verdulerías por ejemplo, si ir mas allá los supermercadoschinos
Y como cito Julio Cesar Neffa en su libro Que son las condiciones de medio ambiente de trabajo, debemos tener en cuenta que:
......Estamos convencidos de que nos encontramos actualmente en Argentina en un momento crucial de la transición entre la vigencia de un enfoque que consideramos como tradicional hacia otro que llamamos renovador. Deseamos que nuestro trabajo constituya un aportepara esclarecer el contenido de ambos enfoques y fundamentar el por qué de nuestra opción.....

¿En la actualidad a que le llamamos trabajo digno?
Existen varias maneras de denominar trabajo digno al que no lo es pero sin embargo para quienes lo realizan, lo es, cabe destacar que en estos tipos de trabajo no se cuenta con ningún tipo de aporte social, en este caso sentí la curiosidad depreguntarle a un malabarista ubicado en calle 12 y 51, Juan Carlos Nockaert de 34 años quien es estudiante de Medicina, contaba que la manera de subsistir y llevar a cabo sus estudios haciendo malabares con clavas en el semáforo 5 horas diarias, y de esta manera recaudaba lo suficiente para llegar a fin de mes. Su ingreso supera los $2500 mensuales, y en comparación llegamos a la conclusión que su...