ensayos
Páginas: 2 (310 palabras)
Publicado: 12 de noviembre de 2014
REFLEXION SOBRE EL TRABAJO EN EQUIPO
LIDERAZGO Y DESARROLLO PERSONAL
NOMBRE: Oscar Dario Sanchez Nuñez
SEGUNDO SEMESTRE
FUNDACION ALTA GRACIA SUMMA PAZ
ESCUELADE COCINA
FUSAGASUGA
2014
ELTRABAJO EN EQUIPO
El ambiente colaborativo, puede comenzar desde la simplicidad del teléfono, el e-mail, las redes sociales y el chat, hasta un sitio en internetbasado en la web; con una variedad de atributos que permita, entre otros aspectos, Colaboración, Conocimiento, Manejo de Contenido, Computación Colaborativa, E-Learning (aprendizaje electrónico),Manejo de Información, Manejo de Conocimiento y Portales, entre otros.
Cuando alguien dice somos un equipo, está diciendo algo fuerte y comprometido. Uno debería preguntarse si una orquesta es ungrupo o un equipo, y no cabe duda que en un deporte (futbol, polo o basquetbol) se trate de un equipo. Trabajar en equipo: es más fácil decirlo que hacerlo. No se trata del simple concepto al queestamos acostumbrados, sino de lograr un entendimiento compartido de las situaciones y de los objetivos. Con una orientación muy fuerte a la innovación creativa.
Colaborar y compartir información noes exactamente lo mismo, el segundo es un componente del primero. Colaboración se ha vuelto una parte inseparable del trabajo en equipo, y vital en el trabajo en grupo hacia trabajo en equipo.Siempre que te pregunten si puedes hacer un trabajo, contesta que sí y ponte enseguida a aprender cómo se hace. Para que el trabajo en equipo se deben Generar soluciones, Coordinar la ejecución detareas, Socializar y entrenar a los miembros del equipo.
Si no somos capaces de trabajar en equipo y ver alguna buena cualidad en los demás, debiéramos preocuparnos, pero por nosotros mismos, ya que noshemos podido volver tan negativos que no podemos percibir todo lo bueno que hay alrededor nuestro y hacer un buen vínculo con la otra persona para asi trabajar juntos y prosperar en equipo.
LIDERAZGO Y DESARROLLO PERSONAL
NOMBRE: Oscar Dario Sanchez Nuñez
SEGUNDO SEMESTRE
FUNDACION ALTA GRACIA SUMMA PAZ
ESCUELADE COCINA
FUSAGASUGA
2014
ELTRABAJO EN EQUIPO
El ambiente colaborativo, puede comenzar desde la simplicidad del teléfono, el e-mail, las redes sociales y el chat, hasta un sitio en internetbasado en la web; con una variedad de atributos que permita, entre otros aspectos, Colaboración, Conocimiento, Manejo de Contenido, Computación Colaborativa, E-Learning (aprendizaje electrónico),Manejo de Información, Manejo de Conocimiento y Portales, entre otros.
Cuando alguien dice somos un equipo, está diciendo algo fuerte y comprometido. Uno debería preguntarse si una orquesta es ungrupo o un equipo, y no cabe duda que en un deporte (futbol, polo o basquetbol) se trate de un equipo. Trabajar en equipo: es más fácil decirlo que hacerlo. No se trata del simple concepto al queestamos acostumbrados, sino de lograr un entendimiento compartido de las situaciones y de los objetivos. Con una orientación muy fuerte a la innovación creativa.
Colaborar y compartir información noes exactamente lo mismo, el segundo es un componente del primero. Colaboración se ha vuelto una parte inseparable del trabajo en equipo, y vital en el trabajo en grupo hacia trabajo en equipo.Siempre que te pregunten si puedes hacer un trabajo, contesta que sí y ponte enseguida a aprender cómo se hace. Para que el trabajo en equipo se deben Generar soluciones, Coordinar la ejecución detareas, Socializar y entrenar a los miembros del equipo.
Si no somos capaces de trabajar en equipo y ver alguna buena cualidad en los demás, debiéramos preocuparnos, pero por nosotros mismos, ya que noshemos podido volver tan negativos que no podemos percibir todo lo bueno que hay alrededor nuestro y hacer un buen vínculo con la otra persona para asi trabajar juntos y prosperar en equipo.
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