Ensayos
Es una forma de que las personas sobresalgan en lo que hacen, como lo hacen y además es una forma de que las compañías tengan mejores utilidades dentro de su actividad empresarialLos elementos de la motivación son: intensidad, dirección y persistencia.
La intensidad es lo energético del intento de la persona, es que tan grande es la energía que tiene la disposición y lasganas de hacer las cosas para así cumplir o logar los objetivos establecidos, con una buena intensidad se logran los objetivos, el desarrollo y la interacción de lo que se está haciendo con las ideas quese tienen para lograrlas.
Es que tanta energía posee para desarrollarse y cuantas ganas tiene de hacer las cosas, en este caso hablando en el ambiente de trabajo y la relación que la persona tienecon este. Pero todo este esfuerzo debe ir canalizado por una gran dirección que beneficie la empresa y este canalizado a las metas de esta para conducir a los mejores resultados favorables posibles coneficiencia eficacia y direccionalidad de los mismos directivos y miembros de un grupo laboral.
Todo esto debe estar bien fundamentado y contar con un lapso de tiempo establecido y de acurdo a loque se quiere lograr en la organización. Es importante que las empresas logren que la motivación lograda ya sea por una reunió o junta de trabajo motivacional o por otros medios persiste por un lapsode tiempo en el cual es tiempo sea el principal medio para canalizar la información y los medios donde este se pueda relacionar.
Para que la persistencia siga el empleado debe contar con el mismo...
Regístrate para leer el documento completo.