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Páginas: 4 (830 palabras) Publicado: 25 de noviembre de 2014
Las organizaciones deben identificar todos los datos de carácter personal que residen en su entorno: Una organización no puede proteger adecuadamente los datos personales si no se conocen. Datos decarácter personal es "cualquier información sobre una persona que mantiene una agencia, incluyendo cualquier información que se puede utilizar para distinguir o rastrear la identidad de un individuo,tales como nombre, número de seguro social, fecha y lugar de nacimiento, o los registros biométricos, y cualquier otra información que esté vinculada o sea vinculable a un individuo, como médica,educativa, de información financiera y empleo"*

Las organizaciones deben reducir al mínimo el uso, recolección y retención de datos de carácter personal a lo estrictamente necesario para cumplir con suobjeto social y su misión. La probabilidad de daño causado por una violación que incluya datos personales se reduce considerablemente si una organización reduce la cantidad de datos de carácterpersonal que utilice, recaude, y guarde.

Las organizaciones deben clasificar sus datos de carácter personal por el nivel de impacto de la confidencialidad.
Los datos personales deben ser evaluados paradeterminar su nivel de impacto de confidencialidad.

Las organizaciones deben aplicar las garantías necesarias para los datos personales con base al nivel de impacto de la confidencialidad.
Notodos los datos personales deben ser protegidos de la misma manera. Las organizaciones deben aplicar las medidas adecuadas para proteger la confidencialidad de los datos personales según el nivel deconfidencialidad. Algunos datos de carácter personal no tiene que tener su confidencialidad protegidos, tales como la información que la organización cuente con el permiso de dar a conocer públicamenteLas organizaciones deben desarrollar un plan de respuesta a incidentes para solucionar las infracciones que incluyan datos personales. Las infracciones que incluyan datos personales son peligrosas...
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