Ensayos
Páginas: 4 (837 palabras)
Publicado: 19 de noviembre de 2012
TRABAJO SOBRE LAS ÓRDENES
PRESENTADO
AL SEÑOR TENIENTE EDWIN PUENTES GUZMÁN
JEFE GRUPO PERSONAS VARIAS DIPRO
PRESTADO POR
PATRULLERO GIOVANNI GARCÍA ROLDANBOGOTÁ D.C 19 DE NOVIEMBRE DE 2012
LEY 1015 DE 2006
T I T U L O IV
DE LAS ÓRDENES
Artículo 28. Noción. Orden es la manifestación externa del superior con autoridad que se debe obedecer,observar y ejecutar. La orden debe ser legítima, lógica, oportuna, clara, precisa y relacionada con el servicio o función.
Artículo 29. Orden ilegítima. La orden es ilegítima cuando excede los límitesde la competencia o conduce manifiestamente a la violación de la Constitución Política, la ley, las normas institucionales o las órdenes legítimas superiores.
Parágrafo. Si la orden esilegítima, el subalterno no está obligado a obedecerla; en caso de hacerlo la responsabilidad recaerá sobre el superior que emite la orden y el subalterno que la cumple o ejecuta.
Artículo 30. Noción deconducto regular. El conducto regular es un procedimiento que permite transmitir en forma ágil entre las líneas jerárquicas de la Institución, órdenes, instructivos y consignas relativas al servicio.Artículo 31. Pretermisión del conducto regular. El conducto regular podrá pretermitirse ante hechos o circunstancias especiales, cuando de su observancia se deriven resultados perjudiciales.Parágrafo 1°. Restablecimiento del conducto regular. Cuando un subalterno reciba directamente una orden, instrucción o consigna de una instancia superior a su comandante, deberá cumplirla pero estáobligado a informarle inmediatamente.
Parágrafo 2°. En los aspectos relacionados con asuntos disciplinarios, no es exigible el conducto regular.
Artículo 36. Faltas leves. Son faltas leves lassiguientes:
3. Asumir actitudes displicentes ante una orden, una instrucción, un llamado de atención o una sanción.
De acuerdo a la Ley 1015 las ordenes deben ser legítima, lógica, oportuna, clara,...
PRESENTADO
AL SEÑOR TENIENTE EDWIN PUENTES GUZMÁN
JEFE GRUPO PERSONAS VARIAS DIPRO
PRESTADO POR
PATRULLERO GIOVANNI GARCÍA ROLDANBOGOTÁ D.C 19 DE NOVIEMBRE DE 2012
LEY 1015 DE 2006
T I T U L O IV
DE LAS ÓRDENES
Artículo 28. Noción. Orden es la manifestación externa del superior con autoridad que se debe obedecer,observar y ejecutar. La orden debe ser legítima, lógica, oportuna, clara, precisa y relacionada con el servicio o función.
Artículo 29. Orden ilegítima. La orden es ilegítima cuando excede los límitesde la competencia o conduce manifiestamente a la violación de la Constitución Política, la ley, las normas institucionales o las órdenes legítimas superiores.
Parágrafo. Si la orden esilegítima, el subalterno no está obligado a obedecerla; en caso de hacerlo la responsabilidad recaerá sobre el superior que emite la orden y el subalterno que la cumple o ejecuta.
Artículo 30. Noción deconducto regular. El conducto regular es un procedimiento que permite transmitir en forma ágil entre las líneas jerárquicas de la Institución, órdenes, instructivos y consignas relativas al servicio.Artículo 31. Pretermisión del conducto regular. El conducto regular podrá pretermitirse ante hechos o circunstancias especiales, cuando de su observancia se deriven resultados perjudiciales.Parágrafo 1°. Restablecimiento del conducto regular. Cuando un subalterno reciba directamente una orden, instrucción o consigna de una instancia superior a su comandante, deberá cumplirla pero estáobligado a informarle inmediatamente.
Parágrafo 2°. En los aspectos relacionados con asuntos disciplinarios, no es exigible el conducto regular.
Artículo 36. Faltas leves. Son faltas leves lassiguientes:
3. Asumir actitudes displicentes ante una orden, una instrucción, un llamado de atención o una sanción.
De acuerdo a la Ley 1015 las ordenes deben ser legítima, lógica, oportuna, clara,...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.