ensayos

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Sin duda, la informática ha transformado de manera radical e irreversible la forma de trabajar, no solo en cuanto a lo operativo, que ahora se solventa con veloces y eficientes máquinas, sinofundamentalmente en lo referente a los hábitos, a la actitud laboral. La gran paradoja, sin embargo, es que las herramientas tecnológicas exigen más tiempo y dedicación. Entonces, en vez de cumplirse lamítica promesa del tiempo libre 'concedido' por las inteligentes máquinas, que supuestamente realizarían buena parte del trabajo, aquellas han tomado el control de la existencia de millones desujetos.
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Este artículo tiene mucha importancia ya que las organizaciones buscan cada vez más líderes integrales, que combinen lo técnico con las relaciones interpersonales. Los líderes exitosos suelentener desde cuatro hasta siete fortalezas imponentes, pero no deficiencias evidentes", y podemos decir que los ingredientes claves para el liderazgo eficaz de una organización ya han sido analizados yse llaman la inteligencia y sentido común para establecer la estrategia; el coraje, el impulso y las habilidades para ejecutarla con eficacia, y la visión, influencia y habilidades interpersonales paraver venir los problemas.
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Este artículo omite la realidad de lo que se vive en cuestiones reales de emprendimiento en la PUCE, como estudiante, he sido testigo de los obstáculos y trabas que ponenlas altas autoridades administrativas de la Universidad a que se puedan llevar a cabo las verdaderas vinculaciones al mundo empresarial como EMPRENDIMIENTO.
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Este artículo es un artículo el cualse muestra un compromiso y un esfuerzo por coordinar y articular acciones interinstitucionales para generar economías de escala, en la implementación de programas y proyectos dirigidos a mejorar elhábitat, el cual se tendrá un hábitat seguro y saludable y por ende disfruta de mejor manera los espacios públicos.

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Los empleados de una empresa son el activo más valioso, y la gestión de los...