Ensayos

Dentro del marco jurico laboral, se logran establecer novedosas figuras que son indispensables en los cambios y mejoras de las condiciones de salud y seguridad dentro de los puestos de trabajo comolo son los siguientes: Delegado y Delegada de Prevención, Comité de Seguridad y Salud Laboral, Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Programa Seguridad y Salud en el Trabajo y tienen sunacimiento en artículo 87 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, aprobada en el año de 1999 concatenada con el Convenio Internacional Nº 155 Sobre la Seguridad y salud de losTrabajadores y Medio Ambiente de Trabajo.

La figura del Delegado y Delegada de Prevención viene enmarcado dentro del artículos 41 y 44 de la Lopcymat, 49 del Reglamento Parcial de la Lopcymat y 40 delDecreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, donde establece es de carácter obligatorio que en todo centro de trabajo o Unidad de Explotacióndebe existir la figura del Delegado o Delegada de Prevención otorgándole de esta manera a la clase trabajadora el derecho de organizarse para elegir entre ellos mismos de acuerdo al número detrabajadores y trabajadoras, aquella o aquellos compañeros o compañeras que los representara y serán sus voceros en la promoción y defensa de la seguridad y salud en el trabajo del colectivo que lo eligió. Dela misma forma la Ley le da una inamovilidad especial aparte de la Dictada por Decreto Presidencial que es de 2 años para el ejercicio y 3 meses más para después del cese de sus funciones en caso deque no se haya postulado para la re-elección la cual es indefinida y a su vez no puede ser despedido, trasladado y trasladado de su puesto de trabajo a menos que exista causa según el artículo 79 de lanueva LOTTT y artículos 44 y 45 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo.

Los trabajadores que desean ser elegidos, la ley establece que mínimo debe tener los 14 años cumplidos para poder...