Ensayos

CONTROL INTERNO

Es un plan de organización de todos los métodos coordinados con la finalidad de Proteger los activos, Verificar la exactitud y confiabilidad de la información financiera y Promoverla eficiencia de las operaciones.

CONTRALOR:

* Es el encargado de vigilar que se cumplan los lineamientos e inspeccionar que se lleve a cabo la normatividad en materia de planeación,programación, presupuesto, registro y control de una entidad, así como de vigilar que las operaciones contables se realicen con eficacia y eficiencia, No obstante, debe emitir y recomendar las medidascorrectivas con oportunidad, y en caso de haber anomalías, señalar las responsabilidades que procedan con base en las leyes aplicables.

OBJETIVO:

Establecer las acciones, las políticas, los métodos,procedimientos y mecanismos de prevención, control, evaluación y de mejoramiento continuo de la entidad que le permitan la autoprotección necesaria para garantizar una función administrativatransparente, eficiente.

FUNCIONES COMO CONTRALOR

* Diseñar e Implantar normas y lineamientos en cuanto a Organización y Control de Sistemas de Administración de Personal de CIEES.

* Proponeracciones para llevar a cabo un mejor Control Interno.

* Atender la Información Requerida por el Coordinador General.

* Comprobar, que las áreas administrativas de CIEES den cabalcumplimiento a las obligaciones derivadas de las disposiciones contenidas en los manuales,

* Coordinar el control de bienes de consumo y bienes de activo fijo, a que comité y área van dirigidos.

*Vigilar el cumplimiento de las normas de control establecidas por el departamento de Recursos Materiales y Servicios Generales

* Dar seguimiento a los Ingresos y Egresos que se llevan a cabo enel Área Contable
* Elaboración mensual de conciliaciones Bancarias, con registros CIEES.

* Control y Seguimiento de pago a Proveedores mensualmente.

* Control de pago de impuestos...