Ensayos
1. Lo ideal para que el organigrama propuesto en el ejercicio anterior se lleve a cabo deberá ser una Comunicación Formal ya que cada Departamento se deriva de el mismo Gerente deesta forma tienen una comunicación Horizontal entre si , entre los subordinados puede existir cierto tipo de comunicación pero dentro de la jerarquía de el organigrama, el Gerente en este caso debepreparar la información que desea que llegue a toda la organización y cada departamento deberá impartirla a sus subordinados para que esta sea mas clara y llegue a entenderse de manera correcta paraque se puede alcanzar el objetivo propuesto con eficacia.
2. Para que la comunicación fuese eficiente tendrían que tener una retroalimentación para que sean capaces de aprender sus prácticascon mayor rapidez a efecto de satisfacer las necesidades de sus clientes, un diseño organizacional orgánico y un uso intensivo de la información, el mensaje que desea impartirse debe ser planeado y elmensaje debe ser transmitido por los canales para que la trasferencia sea eficiente y eficaz.
EJERCICIO 3
1. Un sistema de comunicación para que la comunicación llegue de manera positiva a laorganización deberá ser
* Ganarse al credibilidad de la gente y aprovecharla
* Aceptar el apoyo a lo largo del camino
* Desarrollar actividades populares
* Aceptar que cambiospequeños significan un avance
* Ser persistentes
2. Para ampliar las etapas de sistematización y lograr un proceso administrativo positivo tenemos que
* plantearnos una estrategia parallegar al objetivo, plantearnos la situación actual, incrementar la productividad por medio de un mejor producto, y detallar todo lo que se va a realizar, debemos trabajar con las personas claves yllegar a un acuerdo para llegar a obtener dicho objetivo, una inversión de tiempo y recursos y debe estar al alcance de la empresa realizar el diseño.
* Debemos tener un análisis para ello...
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