Ensayoss

Páginas: 5 (1018 palabras) Publicado: 3 de noviembre de 2010
| |
| |
|Reforma laboral de la 'in dubio pro operario' a la ley de contrato de trabajo aumenta riesgo empresario|
| |
|[pic] |
||
| |
| |
|[pic]|
| |
|Julián A. de Diego () |
||
|[pic] |
| |
||
|En una reforma inesperada se aprobó en el Congreso Nacional una nueva modificación a la Ley de Contrato de Trabajo mediante la Ley 26.428 |
|(B.O. 24-12-08) que modifica en forma sustantiva la aplicación del principio in dubio pro operario, es decir, "la duda debeinterpretarse |
|en los juicios laborales a favor del trabajador". El cambio operado introduce el texto original de la ley del año 1975 que obligaba al |
|juez a inclinarse a favor del trabajador en caso de duda sobre la apreciación de las pruebas vertidas en la causa donde se ventila el caso|
|concreto. Se formaliza así una nueva regresión al sistema jurídica que se estableció en aquel año,basado en fuentes de la década del 60. |
| |
|La reforma también suprime el título del artículo 9º. que antes disponía: "El principio de la norma más favorable para el trabajador" y en|
|la nueva disposición se omitió el que lo debía reemplazar.|
| |
|La modificación aumenta las posibilidades de éxito de las demandas llevadas adelante por los trabajadores contra las empresas, al |
|brindarles el favor de la duda en la prueba dela causa, que conforme a las interpretaciones que se les pueda asignar, puede generar una |
|derrota indeclinable para los empleadores en el caso de la corriente ligada al principio de progresividad, o puede ser una herramienta |
|para favorecer a los trabajadores en caso de insuficiencia probatoria, que en la práctica habitual se da con especial frecuencia. En |
|nuestra opinión, la...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Ensayoss
  • ensayoss
  • Ensayoss
  • ensayoss
  • ensayoss
  • Ensayoss
  • ensayoss
  • Ensayoss

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS