Enseñanza Laboral

1. Busca el significado de cada palabra.
CAPACITACIÓN: Es toda actividad realizada en una organización, respondiendo a sus necesidades, que busca mejorar la actitud, conocimiento, habilidades o conductas de su personal.
DECISIÓN: Una decisión es el producto final del proceso mental-cognitivo específico de un individuo o un grupo de personas u organizaciones, el cual se denomina toma dedecisiones, por lo tanto es un concepto subjetivo. Es un objeto mental y puede ser tanto una opinión como una regla o una tarea para ser ejecutada y/o aplicada.
ASPIRACIONES: Objetivo que una persona se propone conseguir.
METAS: Se denomina meta a un objetivo o un propósito que deseamos alcanzar, realizando determinadas acciones, actividades o trabajos para poder lograr eso que nos hemos propuesto. Ennuestra vida, estamos todo el tiempo fijando metas –a nosotros mismos, principalmente, pero también pueden ser las de todo un grupo al cual pertenecemos-, en diferentes ámbitos de nuestra vida: en el estudio, el trabajo, la pareja, la familia, nuestros amigos, etc.
PRINCIPIO: Un principio es una ley o regla que se cumple o debe seguirse con cierto propósito, como consecuencia necesaria de algo ocon el fin de lograr cierto propósito. Las leyes naturales son ejemplos de principios físicos, en matemáticas, lingüística, algorítmico y otros campos también existen principios necesarios o que se cumplen sin más o que deberían cumplirse si se pretende tener cierto estado de hechos.
EMPLEO: Empleo es el trabajo realizado en virtud de un contrato formal o de hecho, individual o colectivo, por elque se recibe una remuneración o salario. Al trabajador contratado se le denomina empleado y a la persona contratante empleador.[1]
EMPRESA: Una empresa es una organización, institución o industria, dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructuraproductivo-comercial así como sus necesarias inversiones.
PROPÓSITO: Voluntad o intención de hacer una cosa.
TRABAJO: Esfuerzo personal para la producción y comercialización de bienes y/o servicios con un fin económico, que origina un pago en dinero o cualquier otra forma de retribución. Es una parte o etapa de una obra de un proyecto para la formación de un bien de capital. Labor, deber,relación y responsabilidad que debe realizarse para el logro de un fin determinado y por el cual se percibe una remuneración.
SOCIEDAD: f. Conjunto de personas que conviven y se relacionan dentro de un mismo espacio y ámbito cultural.
HABILIDADES: El concepto de habilidad proviene del término latino “habilĭtas” y hace referencia a la maña, el talento, la pericia o la aptitud para desarrollar algunatarea. La persona hábil, por lo tanto, logra realizar algo con éxito gracias a su destreza.
DESTREZAS: Se denomina destreza a la habilidad de una persona para realizar una acción determinada, en general asociado a la fuerza física o a los trabajos manuales. Puede complementarse, pero a su vez se diferencian, con el concepto de “aptitud” puesto que esta última palabra, tiende a referir a destacadascondiciones actitudinales e intelectuales de una persona, mientras que la destreza refiere a habilidades físicas, tal como serían los trabajos de manufactura.
Elabora un listado de 5 cualidades y 5 debilidades de tu personalidad.
CUALIDADES:
1. Facilidad para hacer amigos.
2. Espontaneidad.
3. Seriedad.
4. Responsabilidad.
5. Creatividad.
DEBILIDADES:
1. Impulsiva.
2. Delicada.
3.Demasiado confiada.
4. Olvidadiza.
5. Desordenada.

Elabora tu proyecto de vida.
A partir de esta etapa mis planes son graduarme con buenas notas de mi Bachillerato, luego estudiar la carrera de Psicología en la Universidad de El Salvador y al culminar mis estudios superiores, casarme, tener dos hijos, una hija y un hijo, poner mi propia clínica de apoyo psicológico para ayudar a las personas...