enseñanza




1. Nombre Fono tipo:

Se analiza el nombre de la empresa en función de fortalecer su imagen a partir de una identidad verbal, esto quiere decir crear un nombre breve, que tenga fácillectura en el mercado, eufonía, recordación y memorización, que se asocie con la actividad económica y social de la empresa, que tenga distinción; es decir que tenga un rango de diferencia con las demásempresas del sector; y por último la protección legal del nombre.




La Identidad Corporativa esta relaciona directamente con la elaboración de portafolio de servicios de la organización.

Estase desarrolla en conjunto con una persona destinada por la empresa que suministre la información necesaria para poder establecer el Sector económico, Perfil de la empresa, Misión y Visión,Posicionamiento, Mercado Objetivo, Clientes Internos y Externos, Directivos, Perfil y nivel de los mismos.




Esta incluye elaboración de Logotipo, Creación de Slogan, Manejo de Colores Corporativos,Diseño Tarjetas de Presentación, Diseño de Papelería (Papel Membreteado, y Carpetas), señalización, uniformes, ambiente arquitectónico, libros de comunicación internos (reglamentos y carnet) y brochure(portafolio de la compañía y plegables).



Permite obtener toda la información, requerimientos y conocimientos de la organización que posibiliten dar consistencia a la marca, estos pueden ser tantoexplícitos como implícitos. Para se realizan visitas en terreno (pueden ser tanto a la empresa como en plazas de instalación finales), y entrevistas en puestos claves en la organización. Esta etapatiene una duración de 1 semana aproximadamente.


En esta etapa se construye la marca y su imagen a partir de la información recopilada en la etapa inicial. En general se define a esta como laetapa más compleja de todo el proceso al tener que alinear requerimientos, restricciones del diseño y del modelo de negocios.  Aquí se definen los cambios finales para el diseño y se establece el plazo...