enseyo

UNIVERSIDAD MEXICANA




INTEGRANTES:
ACUÑA GOMEZ DALIA
HERNANDEZ REYES CARLOS YUANN



ADMINISTRACION DE CAPITAL DE TRABAJO

PROFESOR (A): BEATRIZ GARDUÑO BOBADILLA

ACTIVIDAD:CONCEPTOS FUNDAMENTALES DE LA ADMINISTRACION DEL EFECTIVO Y EL CAPITAL DE TRABAJO.
PRACTICA 3°

FECHA: 2 de Junio del 2014

EQUIPO: 1°




CONCEPTOS FUNDAMENTALES DE LA ADMINISTRACION DELEFECTIVO Y EL CAPITAL DE TRABAJO.

OBJETIVIDADA.

Saber si la empresa cuenta con liquidez, y si el periodo de cobro es mayor o menor al periodo de pagó. También daremos a conocer el concepto deefectivo y trabajo de capital.



















INTRODUCCION.

En el trabajo a continuación mostraremos los temas de efectivo y capital de trabajo.
El efectivo juega el papelmás importante dentro de la empresa porque es el más líquido y por lo tanto es mas fácil que se pueda intercambiar con más facilidad. Como anteriormente hemos visto el capital de trabajo en diversasactividades concluimos en este trabajo que el capital de trabajo es el cual nos ayuda como a empresa a saber con cuanta liquidez contamos en el momento.DESARROLLO.

1. ¿Qué papel juega el efectivo como eje fundamental de la toma de decisiones a corto plazo? El efectivo juega un papel muy importante en la toma de decisiones porque el efectivo es el que másliquides tiene en los activos y el cual se puede intercambiar con más facilidad.


2. ¿Qué es y cómo se calcula el capital de trabajo? El capital de trabajo es con el cual podemos saber sinuestra empresa es líquida (con lo que contamos en el momento)
CT: Capital de Trabajo
AC: Activo Circulante
PC: Pasivo Circulante


3. ¿Qué es y cómo se calcula el periodo de inventario, elperiodo de cuentas por pagar el periodo de cuentas por cobrar, el ciclo de efectivo y el ciclo operativo?

FORMULAS:

Costo de venta/ inventario promedio.

Periodo de inventarios: 365/ rotación de...