Ensyo De La Evolucion Del Pensamineto Administrativo


ensyo de la evolucion del pensamineto administrativo
Jesús Humberto González Hernández


En la actualidad la forma de administrar es variada ninguna empresa se administra de la misma forma, yninguna es mejor que otra dado que todo depende de los objetivos de la empresa y las condiciones que se requieran.
La Administración existe desde el momento en que el hombre debiósatisfacer sus necesidades para lo cual debió administrar los recursos para subsistir.
En un principio se formalizo la escuela clásica por Henry Fayol, Fue un pionero en la administración.
Uno de susaportes es que expuso las funciones básicas de una empresa Funciones Técnicas, Funciones Comerciales, Funciones Financieras, Funciones de Seguridad, Funciones Contables y Funciones Administrativas.Fayol define el acto de administrar como: planear, Organizar, dirigir, coordinar y controlar. También propone los 14 principios de Fayol.
Posteriormente surge la administración científica El enfoquetípico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas dela administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición. La escuela de laadministración científica fue iniciada en el comienzo de este siglo por el ingeniero mecánico americano Frederick W. Taylor, considerado el fundador de la moderna TGA.
CARACTERISTICAS Salarios altos ybajos costos unitarios de producción. Aplicar métodos científicos al problema global, con el fin de formular principios y establecer procesos estandarizados.
Los empleados deben ser dispuestoscientíficamente en servicios o puestos de trabajo donde los materiales y las condiciones laborales sean seleccionados con criterios científicos, para que así las normas sean cumplidas.
Los empleados deben ser...