Entender Vs Comprender

ENTENDER es mental, intelectual.Entenderte es asegurarte que mi computadora interna es capaz de decodificar tu mensaje; o que tu actitud es razonablemente lógica, dados los hechos y las circunstancias.Tu conducta está plenamente justificada.

COMPRENDER va más allá. La computadora no participa. Participa mi capacidad de "sentir con". Me identifico, soy capaz de sentir dentro de mí lo que dices,sientes, haces.

ACEPTAR es darme cuenta de que eres quien eres. Puede que no sea capaz de entenderte, quizá tampoco te comprenda. Sin embargo, te acepto, podré no avalarte, no compartir contigo, pero no te pediré que cambies, que te modifiques.

Entonces, la dimensión de la palabra "rechazo" cambia.

Mi rechazo podría ser una forma de aceptarte, en la medida en que no exigo que temodifiques, que seas diferente, que tengas otra actitud para quedarte aquí.

Aceptarte podría ser: "No me gusta tu actitud, me molesta tu forma de ser o pensar, no quiero compartir cosas con el que eres: vete o mejor me voy. Pero no te pido que cambies, por lo menos no para mi, no para conservarme, no para permanecer conmigo. Sigue siendo quien eres y, si quieres, busca quien te quiera así, tal comoeres. Porque te acepto, te rechazo.

Dicho de otro modo, mi no aceptación es: "¡Te quiero tanto! No nos separemos, pero tú tienes que cambiar esto o aquello. Tienes que dejar de ser así como eres. Si quieres estar conmigo, haz el esfuerzo y modifica esto y esto otro y aquello. Así estaremos juntos y felices..."

No quiero que cambies. No para mi. Quiero aceptarte como eres, aun cuando éste sea elcamino que nos separe.

Prefiero que te alejes de mí por ser como soy a que permanezcas conmigo para cambiarme."
Entender vs. Comprender
por Cecilio Sánchez «Cean» el 24 junio 2009 | Se lee en 0,75 minutos | Comentarios
No es lo mismo entender que comprender. Entiendes lo que te digo, pero ¿lo comprendes?
Entender es percibir el significado de algo, aunque no se comprenda.
Comprender eshacer propio lo que se entiende y actuar congruentemente con ello.
La diferencia entre entender y comprender se puede apreciar en muchos casos:
* Es posible entender una frase pero no comprender lo que significa, por ejemplo “lo obvio es invisible”.
* Distinto es entender que fumar perjudica la salud de uno mismo y de quienes les rodean que comprenderlo, pues éste es el primer paso paradejar de fumar.
* En una conversación, es lo mismo que te respondan “te entiendo, pero …” (no te comprendo) que “te comprendo” (de comprenderlo no hay “pero” alguno detrás).
* Entendemos que en el mundo miles de personas mueren diariamente debido a malnutrición o víctimas de guerras, ¿pero lo comprendemos?
Así, comprender va un paso más allá de entender, un paso difícil de dar aunque bienlo vale.

Un análisis resumido sobre estos conceptos para su mejor comprensión y aplicación.
Eficiencia:
Consiste en la medición de los esfuerzos que se requieren para alcanzar los objetivos. El costo, el tiempo, el uso adecuado de factores materiales y humanos, cumplir con la calidad propuesta, constituyen elementos inherentes a la eficiencia.
Los resultados más eficientes se alcanzan cuando sehace uso adecuado de estos factores, en el momento oportuno, al menor costo posible y cumpliendo con las normas de calidad requeridas
 Eficacia:
Eficacia mide los resultados alcanzados en función de los objetivos que se han propuesto, presuponiendo que esos objetivos se mantienen alineados con la visión que se ha definido.
Mayor eficacia se logra en la medida que las distintas etapasnecesarias para arribar a esos objetivos, se cumplen de manera organizada y ordenada sobre la base de su prioridad e importancia.
La efectividad se encuentra en el equilibrio entre la producción de los resultados deseados y la capacidad de producción.
Análisis de Conceptos
La eficiencia y la efectividad son dos adjetivos de naturaleza cualitativa, ambos aplicables a los procesos logísticos o...