Enterprise Resource Planning

Páginas: 3 (615 palabras) Publicado: 4 de mayo de 2012
erpENTERPRISE RESOURCE
PLANNING
(ERP)
3era semana

Agenda
ERP
Enterprise Resource
Planning

Herramientas de
Control de Gestión







Definición y alcance
ExpectativasLogros inesperados




Obstáculos para su
implementación
Métodos más difundidos
Conclusiones

¿Qué es un ERP?




Es una aplicación de software que automatiza
e integra tanto losprocesos del manejo de un
negocio así como la producción y distribución.
Los sistemas ERP unen y sincronizan todas
las operaciones de la compañía incluyendo:
 Recursos

Humanos, finanzas manufacturay
distribución, así como también debe permitir
conectar a la empresa con sus clientes y
proveedores

¿Qué es un ERP?






Los ERP ofrecen una interfaz con el usuario
para ejecutarlas transacciones de la empresa
y bases de datos centralizada para almacenar
toda la información.
Los ERP son considerados como la evolución
natural de los sistemas de planeación de
recursos demanufactura (MRP & MRP II).
Se posicionan como la integración de los
diferentes sistemas de información en todas
las áreas de las empresas.

¿Qué hacen los ERP ?










Control,gestión y
planeación de los
recursos financieros
Planeación de
Productos
Aprovisionamiento
de Materiales
Manejo de
Inventarios
Interacción con
Proveedores









ProveenServicio a
Clientes
Seguimiento de
órdenes
Manejo de Recursos
Humanos
Gestión de costos
de distribución y
manufactura.

¿Cómo trabajan los ERPs?








Los ERP hacen fluir lainformación a lo largo y
ancho de la empresa proveyendo una sola visión
de la información.
Facilita el intercambio de datos entre las
divisiones de la coorporación
Provee prácticas de negocioprobadas en un solo
sistema de información.
Cada módulo del sistema trabaja individualmente,
pero al mismo tiempo en coordinación e
integración con el resto de módulos que
conforman el ERP completo....
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