Enterprise resource planning

Páginas: 2 (435 palabras) Publicado: 17 de octubre de 2014
Enterprise resource planning
(ERP)


Un ERP es una solución que permite a las compañías centralizar e integrar los procesos y captura de información de áreas como finanzas, ventas, compras,distribución y logística, planeación y producción, gestión de proyectos y recursos humanos, de tal manera en que automatizan las actividades asociadas a aspectos operativos y productivos, para que lasorganizaciones operen de manera óptima bajo un sistema estandarizado y cuenten con información confiable.

Los sistemas ERP, permiten controlar los diferentes procesos de la compañía, al automatizarlosen punto de inicio del siguiente, es decir cuando un cliente realiza un pedido, se genera una orden de compra, producto, cobro y todos los movimientos contables necesarios. Si una empresa no cuentacon un ERP, todos los procesos se realizan de manera independiente en mayor tiempo, generando duplicidad de información, errores de captura y por tanto mayores esfuerzos en cuanto calidad. Con un ERPsimplemente se captura el pedido y en el sistema se carga en todo el proceso, por lo que la información no se manipula y se consulta de forma automática.


Beneficios de un ERP 

- Optimizar,estandarizar y agilizar los procesos de negocio.

- Facilitar el acceso a toda la información de la compañía de forma confiable, precisa y oportuna, a través de la integración de datos.

-Optimizar la comunicación y compartir información  entre diferentes áreas de la organización.

- Eliminar operaciones y procesos innecesarios.

- Reducir costos al contar con una visibilidad enlínea de lo que sucede en el negocio. 

- Incrementar la asertividad, al eliminar la improvisación por falta de información.


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