Enterprise resourcing planning

ERP (Enterprise Resource Planning Systems)
Los sistemas de planificación de recursos empresariales son sistemas de información de tipo gerencial que integran y manejan muchos de los negociosasociados con la producción y distribución de una empresa dedicada a la producción de bienes o servicios.
Los sistemas ERP normalmente manejan la producción, logística, distribución, inventario, envíos,facturas y contabilidad, además intervienen en el control de actividades como: ventas, entregas, pagos, producción, administración de inventarios, calidad de administración y administración de recursoshumanos.
Los ERP permiten también que todos los departamentos de una empresa que están involucrados en la operación y la producción, estén integrados en un solo sistema, se incluyen ademásherramientas de mercadotecnia y administración estratégica.
Un sistema ERP constituye también la base del desarrollo de los sistemas especializados de gestión que se enlistan a continuación:

1.- MRP.- Es unsistema de control de inventario y programación. Su objetivo es disminuir el volumen de existencia a partir de lanzar la orden de compra o fabricación en el momento adecuado.
2.- SCM.- Los sistemasde gestión de la configuración de software son un conjunto de operaciones de producción y logística cuyo objetivo final es la entrega de un producto a un cliente.
3.- CRM.- Los sistemas deadministración de la relación con los clientes son una estrategia de negocio que se centra en el cliente. Recopila la mayor parte de información posible sobre los clientes para poder dar valor a la oferta.
4.-HRM.- Los sistemas de administración de recursos humanos combinan los rcursos humanos y en particular sus actividades administrativas con los medios puestos a su disposición por la informática,refiriéndose particularmente a las actividades de planificación y tratamiento de datos para integrarlos en un único sistema de gestión.
5.- FRM.- Los sistemas de administración de recursos financieros...