entes

COMITÉ DE EDUCACION






Presentado por:
Karen Lizeth Herrera Reyes
20131115853
Lina Marcela Liscano Palencia
20131116250



Presentado a:
Jhon Fabio Álvarez Rivera






Universidad Surcolombiana
Neiva, Huila
2013

Cooperativa de ahorro y crédito USCOOP
REGLAMENTO COMITÉ DE EDUCACIÓN

Por el cual se reglamenta el Comité de Educación de USCOOP, adopta medidasadministrativas para su funcionamiento, asi:
El Consejo de Administración de la Cooperativa de Ahorro y Crédito USCOOP, en uso de las atribuciones que le confiere la Ley 79 de 1988 y los Estatutos vigentes y
CONSIDERANDO:
1. Que la Ley 79 de 1988 en su artículo 90 establece la obligatoriedad de contar con un Comité de Educación u órgano de la administración encargado de orientar y coordinar lasactividades de educación cooperativa.
2. Que los reglamentos de los Fondos de Educación, Solidaridad y Bienestar Social expedidos por el Consejo de Administración establecen que éstos serán administrados por el Comité de Educación, Solidaridad y Bienestar.
3. Que es necesario adoptar el reglamento del Comité de Educación, Solidaridad y Bienestar, para lograr su óptimo funcionamiento.
4. Quecorresponde al Consejo de Administración de conformidad con la Ley y los Estatutos adoptar el presente reglamento.
ACUERDA:
ARTÍCULO 1º. NATURALEZA Y RESPONSABILIDAD DEL COMITÉ: Para la ejecución y administración de los programas y fondos de educación, se crea el Comité de Educación.
Este Comité tiene el carácter de auxiliar del Consejo de Administración ante el cual será responsable de lasfunciones previstas en el presente reglamento.
ARTÍCULO 2º. CONFORMACIÓN, PERÍODO Y DIGNATARIOS DEL COMITÉ DE EDUCACIÓN
El Comité estará conformado por un miembro del Consejo de Administración y dos asociados, como principales, con tres (3) suplentes numéricos, todos designados por el Consejo de Administración.
La Junta de Vigilancia designará uno de sus integrantes para que actúepermanentemente como invitado en las sesiones del Comité, con el objeto que este órgano ejerza sus funciones de control social.
El Gerente actuará como facilitador, para efectos de facilitar la coordinación y la evaluación de sus labores.
El período del Comité será de un (1) año a partir de la fecha de su nombramiento, sin perjuicio de que pueda ser reelegido o removido parcial o totalmente. El Comitédesignará de entre sus miembros un presidente y un secretario.
PARÁGRAFO. El Comité podrá deliberar y decidir únicamente con tres (3) de sus integrantes, entendiéndose que en ausencia de cualquier principal actuará uno de los suplentes numéricos en estricto orden. En todo caso, no podrá deliberarse ni tomarse decisiones válidas mientras no esté presente al menos uno de los integrantes principales.ARTÍCULO 3º. FUNCIONES DEL COMITÉ: El Comité tendrá las siguientes funciones:
a. Elaborar y presentar anualmente un proyecto de programa de educación, en los términos previstos en el Reglamento del Fondo de Educación el cual será sometido a estudio y aprobación por parte del Consejo de Administración.
b. Elaborar anualmente el proyecto de presupuesto de los fondos del comité, atendiendo lasdirectrices de los reglamentos de los respectivos fondos, para aprobación por parte del Consejo de Administración.
c. Realizar investigaciones tendientes a conocer las necesidades en materia de educación por parte de los asociados de la Cooperativa.
d. Coordinar la realización de los programas del comité.
f. Informar trimestralmente al órgano de Administración sobre la ejecución de losprogramas y las recomendaciones o solicitudes que estime necesarias para garantizar su efectividad y cumplimiento.
g. Crear y mantener un medio de información y de formación de la Cooperativa para entregarlo periódicamente a sus asociados.
h. Llevar un registro ordenado de las actividades que realice la Cooperativa, así como de sus participantes y evaluar dichas actividades.
El presente acuerdo...