Entidades Juridicas


Entidades Jurídicamente Organizadas y su Contabilidad


“La Contabilidad, pulcro y correcto como el Señor”





Ciudad del Este, 22 de Abril del 2014
Índice
Tema Pág.
Portada 1
Índice 2
Las Organizaciones 3
Elementos que componen una Organización 3
Esquema 3
Clasificación de las Organizaciones 3Clasificación de las Organizaciones 4
Clasificación de las personas según el Código Civil 5
Sociedades Comerciales 6
Contrato Social 6
La Empresa 7
Responsabilidad Social de una Empresa 7
Recursos de una Empresa 7
Recursos de una Empresa 8
Fuentes de Consecución de los Recursos 8
Clasificación de las Empresas 9Clasificación de las Empresas 10
Ciclo Operativo de una Empresa 11
Ejercicio Económico 11
El resultado del Ejercicio Económico 12
Clasificación de los Resultados 12
Igualdad Contable 12
Ecuación Estática y Dinámica 13
Variaciones Patrimoniales 13
El devengamiento 14
Bases de Imputación de Ingresos y Gastos 14Bases de Imputación de Ingresos y Gastos 15
Contingencias 15
Hechos Posteriores al Cierre 15
Ajustes a Ejercicios Anteriores 16
Importancia de los Ajustes 17
Conclusión 18
Bibliografía 19
Anexos 20 - 23



Contabilidad
Las Entidades Jurídicamente Organizadas y su Contabilidad

Las Organizaciones

Unaorganización es un grupo social compuesto por personas, tareas y administración que forman una, estructura sistemática de relaciones de interrelación, tendiente a producir bienes o servicios o normativas para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno, y así poder lograr el propósito distintivo que es su misión. Una organización solo existe cuando hay personas capaces decomunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común. La organización es un acto de disponer y coordinar los recursos disponibles (materiales, humanos y financieros).

Elementos que componen una Organización
Grupo humano
Recursos
Fines y objetivos por alcanzar

El siguiente cuadro resume los elementos que compone una organización

Elementos que componen auna organización
 
 
Objetivos
 
Generales
Ej. Obtención de ganancias, producción de bienes, prestación de servicios, comercialización, etc.


Específicos
Ej. Aumento del capital, captación del cliente, etc.

Factores de la producción
Son aquellos factores que intervienen en la producción.
Ej. La tierra, el trabajo, y el capital

Dirección
Es el proceso que se ejerce, paraamortizar los objetivos individuales con los de la organización.

Recursos
Materiales
Ej. Edificios, rodados, muebles y útiles, instalaciones, etc.


Inmateriales
El capital, la marca, la imagen, etc.


Humanos
El grupo humano que sostiene la organización.

Clasificación de las organizaciones:
Según el interés que representan
Publicas
Son las organizaciones del estado, ya sea nacional,provincial o municipal.
Ejecutivas: Presidencias, gobernaciones.
Legislativas: son las que dictan leyes y ordenanzas
Judiciales: resuelven conflictos y administran la justicia
Empresas de servicios: prestan servicios; provisión de agua, comunicación telefónica, energía eléctrica y otros.

Privadas
Son organizaciones de particulares creadas con distintos objetivos.
Empresas Comerciales:dedicadas a la explotación de diferentes actividades (agrícola, ganadera y otros)
Cooperativas y Mutuales: destinadas a prestar servicios entre sus asociados (Cooperativas de créditos, consumos, trabajos y otros)
Organizaciones Culturales: consagradas a la difusión de la cultura (bibliotecas, teatros y otros)
Entidades deportivas y Sociales: para practicar deportes y efectuar reuniones sociales...