ENTORNO CORPORATIVO

Páginas: 2 (322 palabras) Publicado: 19 de febrero de 2015
El nombre de la organización es ENTORNO CORPORATIVO que se ubica en Av. Cuauhtémoc 1217, Sta Cruz Atoyac, Benito Juárez, Ciudad de México, Distrito Federal.
El Número de trabajadores en laempresa contamos con una plantilla de 369 empleados.
Esta empresa forma parte de GRUPO ASESORES EN NEGOCIOS que se especializan en soluciones de capital humano La empresa es un OUTSORCING de Recursos Humanosen la cual administramos al día de hoy 134 empresa a nivel nacional. Algunos servicios que ellos brindan son:
Selección y reclutamiento de personal
Pruebas psicométricas
Administración de nominaEvaluaciones de honestidad
Contratación
Capacitación
Viridiana Rodríguez Mendoza Coordinador administrativo
Su equipo de trabajo está integrado por un grupo de especialistas en todas las áreasde recursos humanos.
Cuentan con un programa de análisis y diseño de puestos que se rediseña anualmente para verificar la eficacia que tienen o vigencia y con esto realizar las adecuacionesnecesarias al perfil.
Realizan estudios de oferta y demanda para evaluar el nivel en el que se encuentran o mejorar los perfiles utilizando proyección de tendencias y auditoria de recursos humanos y análisisde mercados laborales.
Cuentan con un manual de puestos con e fin de que personal de nuevo ingreso conozca sus actividades, responsabilidades dentro de la empresa.
Los canales de reclutamientotanto interno y externo que utilizan son promoción de vacantes a través de OCC Mundial, Computrabajo, ferias del empleo, universidades, delegaciones, periódico y las más importantes redes sociales.
Uncandidato requiere pasar por cuatro filtros antes de su contratación:
Entrevista con el reclutador, con el gerente del área, aplicación de pruebas psicométricas y entrevista con director general.
Lainducción al puesto lo consideran como capacitación ya que esta continua después de la capacitación de bienvenida, con el fin de que el trabajador reconozca y conozca sus actividades, donde...
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