Entorno cultural de los negocios internacionanles.
Páginas: 2 (377 palabras)
Publicado: 24 de septiembre de 2010
Una mitad del mundo no sabe como vive la otra.
PROVERBIO INGLES
COMERCIO INTERNACIONAL
Ambientes Culturales que enfrentan las empresas
Joan Andrés Garbanzo 2006-4029 Anderson AlbertoRodriguez 2005-1333
La cultura de Arabia Saudita
Abayas
Algunos ejemplos: -Moda -Macdonals
-Saudi Arabian Airlines
-Pizza Hut -Starbucks Túnicas
Problemas principales del choque culturalUna empresa implanta prácticas que funcionan peor que lo esperado.
Los empleados de una empresa se sienten perturbados debido a su incapacidad para aceptar o adaptarse a los comportamientos delos extranjeros.
Problemas culturales potenciales
►El manejo de la fuerza laboral.
►El marketing.
►La compra de suministros.
►El trato con las autoridades reguladoras.
Cultural: Es elconjunto especifico de normas aprendidas basadas en actitudes, valores y creencias que existen en toda nación.
La creación de una conciencia cultural
La gente de negocios esta de acuerdo en queexisten diferentes culturales, pero discrepan en lo que estas son.
Influencias culturales en los negocios internacionales
INFLUENCIAS EXTERNAS Factores Físicos y Sociales -Políticas y practicaslegales -Factores culturales
-Conciencia cultural -Identificación y dinámica de las culturas -Practicas de comportamiento que afectan a los negocios -Estrategias para manejar las diferenciasculturales
OPERACIONES OBJETIVOS
ESTRATEGIA
-Fuerzas económicas -Influencias geográficas Ambiente Competitivo MEDIOS
Identificación y dinámica de las culturas
Identificación y dinámica delas culturas
-La nación como punto de referencia.
-Formación y dinámica culturales. -El idioma como estabilizador cultural.
-La religión como estabilizador cultural.
Idiomas mas HabladosMandarin Hindú Español Ingles 874 366 358 341
Árabe
Bengali
207
207
Portugués
Ruso Japonés
176
167 125
Alemán
Coreano
100
78
Frances
77
Practicas de comportamiento que...
PROVERBIO INGLES
COMERCIO INTERNACIONAL
Ambientes Culturales que enfrentan las empresas
Joan Andrés Garbanzo 2006-4029 Anderson AlbertoRodriguez 2005-1333
La cultura de Arabia Saudita
Abayas
Algunos ejemplos: -Moda -Macdonals
-Saudi Arabian Airlines
-Pizza Hut -Starbucks Túnicas
Problemas principales del choque culturalUna empresa implanta prácticas que funcionan peor que lo esperado.
Los empleados de una empresa se sienten perturbados debido a su incapacidad para aceptar o adaptarse a los comportamientos delos extranjeros.
Problemas culturales potenciales
►El manejo de la fuerza laboral.
►El marketing.
►La compra de suministros.
►El trato con las autoridades reguladoras.
Cultural: Es elconjunto especifico de normas aprendidas basadas en actitudes, valores y creencias que existen en toda nación.
La creación de una conciencia cultural
La gente de negocios esta de acuerdo en queexisten diferentes culturales, pero discrepan en lo que estas son.
Influencias culturales en los negocios internacionales
INFLUENCIAS EXTERNAS Factores Físicos y Sociales -Políticas y practicaslegales -Factores culturales
-Conciencia cultural -Identificación y dinámica de las culturas -Practicas de comportamiento que afectan a los negocios -Estrategias para manejar las diferenciasculturales
OPERACIONES OBJETIVOS
ESTRATEGIA
-Fuerzas económicas -Influencias geográficas Ambiente Competitivo MEDIOS
Identificación y dinámica de las culturas
Identificación y dinámica delas culturas
-La nación como punto de referencia.
-Formación y dinámica culturales. -El idioma como estabilizador cultural.
-La religión como estabilizador cultural.
Idiomas mas HabladosMandarin Hindú Español Ingles 874 366 358 341
Árabe
Bengali
207
207
Portugués
Ruso Japonés
176
167 125
Alemán
Coreano
100
78
Frances
77
Practicas de comportamiento que...
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