Entorno Empresarial Entorno Organizacional

Páginas: 7 (1715 palabras) Publicado: 2 de marzo de 2015
Desarrollo:
1. Definición de Entorno Organizacional.
Es el nivel de satisfacción o insatisfacción que los trabajadores manifiestan respecto a una serie de factores en particular, estos pueden ser:
Sueldos y prestaciones, liderazgo y supervisión, comunicación, herramientas de trabajo, condiciones de trabajo, integración en grupo, capacitación entre otros, Con estos factores se podríamirar las fortalezas y áreas de oportunidad en donde sea necesario trabajar para mejorar la satisfacción de los trabajadores, incrementar su motivación y sentido de compromiso, La evaluación del clima organizacional es importante porque ayuda a fortalecer la organización en su capital humano, tener un ambiente agradable donde los trabajadores pueden inventar nuevas formas de hacer su labor,permitiendo que estos puedan aportar ideas a la institución.
“La empresa es totalmente dependiente de su entorno; su éxito depende en gran medida de cómo se relacione con éste”.
2. Definición de Entorno del Trabajo.
El trabajo, por su parte, es la medida del esfuerzo que realizan las personas, se trata de la actividad productiva que un sujeto lleva a cabo y que es remunerada por medio de un salarioque es el precio del trabajo dentro del mercado laboral, esta definición nos permite acercarnos a la noción de ambiente de trabajo o entorno del trabajo, que está asociado a las condiciones que se viven dentro del entorno laboral, el ambiente de trabajo se compone de todas las circunstancias que inciden en la actividad dentro de una oficina, una fábrica, entre otros.
Lo habitual es vincularel ambiente de trabajo a las relaciones humanas, si un trabajador se lleva bien con sus superiores y con sus compañeros, se dice que se desempeña en un buen ambiente de trabajo, donde los conflictos y las discusiones no son frecuentes, en cambio, si el trabajador suele pelearse y confrontar con el resto de las personas que trabajan en su mismo entorno, el ambiente de trabajo será malo.
3.Definición de Proveedores.
Se conoce como Proveedor o proveedores a la persona o empresa que abastece  con algo a otra empresa o a una comunidad, el término procede del verbo proveer, que hace referencia a suministrar lo necesario para un fin.
Un ejemplo claro seria un proveedor de servicios el cual es la empresa que presta servicios a otras empresas, el negocio más habitual de los proveedores deservicios es la oferta de suscripciones o contratos, la telefonía móvil, el acceso a Internet y el alojamiento de sitios web son algunos de los negocios de los proveedores de servicios, los proveedores deben cumplir con los plazos y las condiciones de entrega de sus productos o servicios para evitar conflictos con la empresa a la que abastecen. En muchos casos, estas compañías tienen que tener undepartamento de soporte o atención técnica, ya que las interrupciones del servicio causan grandes problemas al cliente.
4. Definición de Distribuidores.
La distribución es la actividad dentro de la mercadotecnia que tiene como fin poner al alcance del consumidor un determinado bien o servicio; también puede definirse como el conjunto de actividades interrelacionadas que tienen como objetodiseñar una estructura a través de la cual los consumidores puedan obtener bienes y servicios.
Su función es colocar a disposición del consumidor los productos o servicios de una compañía en las condiciones requeridas, por medio de actividades que ayuden a almacenar, transportar, fraccionar y sufrir los productos e informar acerca del mismo, así como contactar a los compradores.
5. Definiciónde Clientes.
Un cliente es aquella persona que recibe cierto servicio o bien, a cambio de alguna compensación monetaria o cualquier otro objeto de valor, un cliente puede ser catalogado en dos categorías principales: como cliente final, que es el que adquiere el producto por el simple deseo de poseerlo y utilizarlo, o como cliente intermedio, que es el que compra el producto con el fin de...
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