Entorno empresarial

TEMA I.
VISIÓN, MISIÓN Y VALORES DE TODO LÍDER.

VISIÓN, MISIÓN Y VALORES DE TODO EL LÍDER

Los conceptos de visión, misión y valores han comprobado especial interés y relevancia en los últimos años. Para este nuevo siglo y milenio, la importancia que revisten es más que necesaria, pues son conceptos o términos que se están aplicando en el quehacer de todo grupo humano organizado quegenera algún producto o servicio para la sociedad y que promueve, por ello, el bien común social, ya sea a nivel regional, nacional o mundial.

Queremos aplicar estos conceptos directa y específicamente a la tarea de los líderes, pues son ellos quienes dirigen organizaciones e instituciones de todo tipo para el logro eficaz de objetivos socioeconómicos, filantrópicos educativos o de cualquierotro orden. Todo ser humano, y en particular los lideres, sin importar el campo de acción en que se desenvuelva (desde la familia hasta las grandes corporaciones, pasando por toda clase de empresas y organizaciones sociales), ha de definir su tarea a partir de una misión y de un código de valores.

Si analizamos la filosofía de algunas de las empresas e instituciones más importantes del mundo,descubrimos que todas ellas ya han definido con precisión estos conceptos, pues hablan de su identidad y dan sentido a la tarea que se han echado a cuestas.

Por ello ¿qué significan estos tres conceptos transcendentales en la función de todo aquel que pretenda influir en otros, es decir que pretenda convertirse en líder?

La VISION debe entenderse como la capacidad de desarrollar un proyectode futuro, un sueño, un anhelo, un objetivo trascendental que debe alcanzar. La MISION es la acción cotidiana que define la identidad o tarea de un individuo o grupo y que podría resumirse en las preguntas quienes somos y para que estamos en este mundo. En otras palabras una misión es la razón de ser o existir de dicho individuo o grupo y la causa y fin de su actividad.

Los VALORESconstituyen el conjunto de principios o reglas esenciales del juego bajo las cuales se van guiar las actitudes y conducta de las personas o grupos. Las ciencias sociales, la ética, la psicología, la sociología y en especial la antropología, definen los valores como principios que permiten la supervivencia de un grupo, cual quiera que sea este. Los valores son concepciones prácticas y normativas que,mediante la sabiduría colectiva (de la familia, la empresa, los grupos etcétera) regulan la actuación de un grupo. Es importante señalar que estos conceptos o dimensiones constituyen una manera de pensar o hacer las cosas, es decir, una cultura.

Los grandes hombres de la historia nos han enseñado la importancia de generar dentro de uno mismo la fuerza de una visión y misión personal para guiar lapropia vida. Con la misión y la visión se han trasformado en personas llenas de un poder interior que sé ha constituido en la base en la que han integrado sus valores, sus metas en la vida y en el trabajo, así como sus habilidades e intereses. El poder interior que genera contar con una misión personal convierte a hombres y mujeres comunes en personas entregadas a la tarea de crear, para símismas y para quienes las rodean, un mundo de nuevas perspectivas, retos, y realizaciones que, de otra manera aparecerían inalcanzables, La misión parte de una visualización particular del futuro del que puede, (o más bien debe) ser, lo que se pueda crear para darle sentido a la propia vida. La visión son los sueños que uno puede alcanzar durante su existencia, sin miedos, con sentido de reto ytrascendencia, incluso a pesar de las propias debilidades y carencias.

En la cultura oriental, mas centrada en la visión hacia el interior gracias a ciertas practicas como el yoga y la meditación, el hombre a logrado el dominio de sus habilidades y capacidades hasta limites inimaginables, como detener a voluntad la respiración o los latidos del corazón por tiempo indefinido, o tener un...