Entorno Global De Las Organizaciones

Entorno Global de las Organizaciones

Ámbito sectorial

Las organizaciones a nivel mundial poco a poco han ido desarrollando estándares para una mayor comercialización. Ya que al tener fines encomún es mas fácil llegar realizar negocios.

Ámbito Cultural

También los estándares o normas que nos benefician como sociedad han realizado un bien para el mundo. Debido a estos las empresas hanlogrado tener mas conciencia hacia el medio ambiente y las sociedades a la cuales afectan al realizar sus productos.

Gracias al compromiso de las empresas en realizar diversas actividades abeneficio de las personas también se han creado fundaciones con fines no lucrativos.

Ámbito legal y Político

Al haber una mayor comunicacion y estandarización en las organizaciones también se hanlogrado hacer comités o asociaciones de las empresas que tienen en común el mismo giro por lo cual pueden tener un mayor peso político y legal

Ámbito Económico

Las organizaciones al creargestiones de calidad han salido beneficiadas no solo en la comercialización, si no también en la producción, inventarios, materias primas etc. Estos beneficios se ven claramente en el ámbito financiero delsector privado, ya que al haber menos scrap hay una mayor ganancia.

Ámbito Tecnológico

Cada empresa tiene una área de mejora continua con la cual se encarga de realizar un desarrollo tecnológico,para lograr estar en la vanguardia de la tecnología y las necesidades de los clientes

Ámbito de recursos humanos

Los recursos humanos cada vez son mas enfocados en las necesidades de lasempresas por lo cual la selección de ellos se realiza de una manera mas selecta.
La fuerza laboral de una empresa recae primeramente en los empleados que se llevan la producción del producto, si realizamoscontrataciones sin ningún tipo de perfil o examenes se reflejara directamente en nuestro producto.

Ámbito de clientes y consumidores

Los clientes y consumidores son de muchas organizaciones...