Entorno Global En Las Organizaciones
Páginas: 3 (511 palabras)
Publicado: 16 de octubre de 2012
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
EL ENTORNO GLOBAL DE LAS ORGANIZACIONES
En el capitulo 4 de el autor habla sobre las afectaciones que puede tener el entorno organizativo nos indica que una empresadebe mirar su entorno identificando sus oportunidades y amenazas.
Se debe estar a la expectativa de los diferentes cambios de los sectores del entorno general los cuales son; el industrial,cultural, legal y político, económico, tecnológico, de recursos humanos, de recursos físicos de consumidores, clientes y de consumidores y clientes. Ya que las organizaciones se ven directamente afectadaspor estos sectores del entorno organizativo general.
Se podrían generar marcos de trabajo útiles para analizar el sector de importancia por ejemplo como lo realizo el señor Michael Porter quienrealizo un marco de trabajo para el sector industrial con respecto a la competencia comercial identificando 5 elementos para este sector: Amenazas de nuevos entrantes; amenazas de productos sustitutivos;rivalidad entre firmas; poder de negociación del comprador; poder de negociación del proveedor.
Estos sectores importante analizarlos ya que podrían impactar la organización como por ejemplo elsector de el sector cultural cuando una empresa va a incursionar en un mercado primero debe verificar el entorno cultural para no aféctalo; en la política gubernamental hay que estar a la expectativa yaque se encarga de eliminar barreras de entrada, mediante sus políticas exteriores o interiores atraves de diferentes regulaciones. El sector legal político por que este sector rigen las diferentesoperaciones de las empresas; el sector económico ya que esta en constante cambio o variaciones económicas, el sector tecnológico es indispensable porque es la herramienta para realizar el trabajo yesta esta cambiando constantemente con nuevos avances en la tecnología; el sector de recursos humanos por la cual tiene que ver con la inputs humanos las cuales tiene que ver con la mano de obra y...
EL ENTORNO GLOBAL DE LAS ORGANIZACIONES
En el capitulo 4 de el autor habla sobre las afectaciones que puede tener el entorno organizativo nos indica que una empresadebe mirar su entorno identificando sus oportunidades y amenazas.
Se debe estar a la expectativa de los diferentes cambios de los sectores del entorno general los cuales son; el industrial,cultural, legal y político, económico, tecnológico, de recursos humanos, de recursos físicos de consumidores, clientes y de consumidores y clientes. Ya que las organizaciones se ven directamente afectadaspor estos sectores del entorno organizativo general.
Se podrían generar marcos de trabajo útiles para analizar el sector de importancia por ejemplo como lo realizo el señor Michael Porter quienrealizo un marco de trabajo para el sector industrial con respecto a la competencia comercial identificando 5 elementos para este sector: Amenazas de nuevos entrantes; amenazas de productos sustitutivos;rivalidad entre firmas; poder de negociación del comprador; poder de negociación del proveedor.
Estos sectores importante analizarlos ya que podrían impactar la organización como por ejemplo elsector de el sector cultural cuando una empresa va a incursionar en un mercado primero debe verificar el entorno cultural para no aféctalo; en la política gubernamental hay que estar a la expectativa yaque se encarga de eliminar barreras de entrada, mediante sus políticas exteriores o interiores atraves de diferentes regulaciones. El sector legal político por que este sector rigen las diferentesoperaciones de las empresas; el sector económico ya que esta en constante cambio o variaciones económicas, el sector tecnológico es indispensable porque es la herramienta para realizar el trabajo yesta esta cambiando constantemente con nuevos avances en la tecnología; el sector de recursos humanos por la cual tiene que ver con la inputs humanos las cuales tiene que ver con la mano de obra y...
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