ENTORNO MACROECONOMICO DE LAS ORGANIZACIONES

Entorno Macroeconómico de las Organizaciones.

OBJETIVO GENERAL DEL CURSO

Proporcionará al estudiante los conocimientos y herramientas de análisis de oferta y demanda agregada, políticas económicas y mercado del dinero que contribuyan a facilitar la ubicación de la organización en el contexto nacional e internacional para la toma de decisiones.

Unidad
Temas
Subtemas
1

Visióngeneral de la
Macroeconomía.

1.1 Definición.
1.1.1 Importancia de la macroeconomía
1.1.2 La frontera de posibilidades de producción
1.2 Flujo circular.
1.2.1 Flujo circular del gasto y del ingreso.
1.3 Variables macroeconómicas.
1.3.1 Desempleo, inflación, crecimiento y
desigualdad salarial.
1.4 Ciclos económicos.
1.4.1 Comportamiento de las variables
macroeconómicas.Desempleo,
inflación y mercado bursátil.
1.5 Problemas macroeconómicos.
1.5.1 Empleo, inflación y tasas de interés.
1.5.2 Fluctuaciones económicas.
1.6 Análisis de problemas macroeconómicos
actuales de México.
1.6.1 Crecimiento económico.
1.6.2 Políticas antiinflacionarios.
2
Modelo macroeconómico.

2.1 Oferta y demanda agregada.
2.1.1 Oferta agregada a corto y largoplazo
2.1.2 Cambios en la oferta agregada a
corto y largo plazo.
2.1.3 Cambios en la cantidad demandada y la pendiente en la curva.
2.1.4 Cambios en la demanda agregada.
2.1.5 Factores que influyen sobre la
demanda agregada.
2.2 Propensión marginal al consumo y al ahorro.
2.2.1 El comportamiento del ahorro en
México.
2.3 Equilibrio macroeconómico.
2.3.1 Equilibrio macroeconómico y plenoempleo.
2.3.2 Gasto de equilibrio
2.3.3 Fluctuaciones agregadas y choques
de demanda y oferta agregada.
2.4 Efectos multiplicadores.
2.5 Aplicación práctica.
2.5.1 Modelo del gasto de los cuatro sectores.
3

Medición de la Macroeconomía.

3.1 PNB, PIB.
3.2 Números índice.
3.2.1 Producto nominal, deflactación, Producto real.
3.3 Del PNB al ingreso personal disponible.
3.3.1Distribución del ingreso en México.
3.4 Tasas de crecimiento.
3.4.1 Fórmula contable del crecimiento
3.4.2 La política de tecnología

4

Política económica.

4.1 Política fiscal.
4.2 Política monetaria.
4.3 Políticas del desarrollo en México
4.4 Desarrollo sustentable.
4.4.1 Bases del desarrollo sustentable
4.4.2 Alcances y riesgos para México
4.5 Análisis de políticas económicas.
4.5.1Políticas fiscales comparativas de
México de 1970 a la fecha
4.5.2 Obstáculos al crecimiento de México.

5

Mercado de dinero.

5.1 Oferta y demanda del dinero.
5.1.1 Creación y control de la oferta de
dinero
5.1.2 La demanda de dinero
5.2 Tasas de interés.
5.2.1 Tasa de interés nominal y real
5.3 Modelos IS, LM.
5.4 Política del Banco de México.
5.4.1 La política monetaria y lasoperaciones de mercado abierto.
5.4.2 La política de descuento
5.4.3 La regulación y desregulación
financiera en México

Aportación de la asignatura al perfil del egresado
Analiza y evalúa sistemas y modelos económicos facilitando la toma de decisiones, maximizando el valor de la empresa.
Posee actitud crítica, analítica y proactiva ante diversos escenarios de contingencia e incertidumbre enel entorno económico y social.
Diseña e implementa objetivos y estrategias organizacionales, a través de detectar oportunidades, que propicien el desarrollo económico sustentable, atendiendo las tendencias en el contexto nacional e internacional.
Proporciona servicios de consultoría y es agente de cambio en la organización y en la sociedad.
Fuentes de Información:

1) Case/Fair. Principios DeMacroeconomía. Ed. Prentice Hall
2) Wonnacott/Wonnacott. Economía. Ed. Mc Graw Hill
3) Taylor, John B. Economía. Ed. CECSA
4) Bruno, Michael. La Estanflación en la Economía Mundial. Ed. Trillas
5) Eaton, David. México y la Globalización. Ed. Trillas
6) Samuelson, Paul. Macroeconomía con Aplicaciones a México. Ed. Mc Graw Hill
7) Barro, Robert. Macroeconomía, Teoría Y Política. Ed. Mc Graw...