ENTORNOS DE LA EMPRESA COCA COLA

ENTORNOS DE LA EMPRESA COCA COLA
ENTORNO DEMOGRAFICO HACIENDO REFERENCIA A LA EMPRESA
Coca cola emplea a ciertos empleados para vigila el constante cambio de la población. El cambio de los individuos conduce a las diferentes preferencias de marca o gusto .Los factores siempre cambiantes se deben monitorear constantemente para ofrecer el mejor producto hacia los consumidores.
TAMAÑO DE LAPOBLACION: Corresponde al número de individuos de la misma especie que habitan en una unidad de superficie  o  de  volumen. Esta propiedad permite tener un parámetro sobre el tamaño de la población y su relación con el espacio.
En base a esto, Coca Cola se guiara a este entorno pensando en el determinar a nuevos mercados de la compañía que deben entrar a robar cuota de mercado y cómo animar a másconsumidores a utilizar los productos de Coca-Cola.
Tasa de Natalidad: Porcentaje de nuevos individuos  que se incorporan a la población.
Una táctica muy efectiva para la empresa de Coca Cola seria la estructuración de nuevos segmentos a dirigirse con características generacionales diferentes, móviles y acomodados.
Tasa de Mortalidad: Porcentaje de individuos que mueren en una población.
Debido aque el producto Coca Cola es un producto con niveles altos de azúcar, contribuye a la tasa de mortalidad por el simple factor de aumentar el número de individuos con la enfermedad de diabetes. Siendo este uno de los factores número uno de fallecimientos en México
ESTRUCTURA DE EDAD Distribución por edad: 0-14 años: 28,2% (hombres 16.395.974/mujeres 15.714.182) 
15-64 años: 65,2% (hombres35.842.495/mujeres 38.309.528) 
65 años y más: 6,6% (hombres 3.348.495/mujeres 4.113.552) (2011 est.)
La distribución de la población según la edad. Se incluye información por sexo y grupo de edad. La estructura de edad de una población afecta los problemas socioeconómicos claves de una nación. Los países con poblaciones jóvenes (alto porcentaje menores de 15 años) tienen que invertir más en escuelas,mientras que los países con poblaciones de edad avanzada (alto porcentaje de 65 años de edad o más) tienen que invertir más en el sector de la salud
FORMACION DE FAMILIAS: Los miembros de la familia pueden influir poderosamente en la conducta de compra, la familia es la organización de compras del consumidor más importante en una sociedad.
Pudiendo partir sobre esta idea la campaña publicitaria másconocida de Coca Cola, que es el influir en el ámbito familiar. En la compra de dicho producto haciendo énfasis a las familias como el núcleo de consumo popular. Presentándose con más frecuencias en fechas reconocidas y de gran significatividad para la sociedad en una forma muy tradicional.
MOVIMIENTO DE LA POBLACION : Migraciones: Movimientos de individuos dentro de la población. La inmigracióncorresponde a la entrada de  nuevos individuos a la población y la emigración es la salida de individuos.  Esta característica confiere a la población la propiedad de dispersión.  Patrones de Crecimiento Poblacional: El crecimiento poblacional es el cambio en el número de individuos que tiene una población a través del tiempo. Por lo tanto, este factor depende directamente de ladensidad por unidad de tiempo.
A estos dos factores Coca-Cola lleva a cabo una serie de tácticas como es el aumentar o ya sea disminuir el volumen de producto que los clientes de Coca-Cola compra. Dependiendo el patrón de demanda que este lo requiera.
ENTORNO ECONOMICO
 Nuestro país ha enfrentado una crisis económica. Los consumidores están comenzando a reducir el gasto .Por fuera de la marca deCoca-Cola los competidores, esto podría significar un aumento en las ventas. Coca-Cola tiene que empezar a ver los hábitos de gasto de los consumidores, ya que muchos podrían optar por comprar un refresco de cola alternativa más barata. 
OFERTA AGREGAD: Es la cantidad total de bienes y servicios que las empresas de un país están dispuestas a producir y vender en un determinado período, dados los...