Entornos Juridicos Y Eticos Del Comercio

Tarea semana 1
Orelvis Morffa
Keiser University

Título del ensayo
¿Qué son los códigos éticos?
Los códigos de ética es una normativa que establece normas y reglas que van a determinar como debe ser el comportamiento mas apropiado o ideal para los integrantes de la organización, estos códigos debe ser respetada por todos los integrantes de la organización, pues en ellos se establecetodos los patrones, valores y símbolos de la organización.
¿Qué impulso reciente ha recibido la ética empresarial en las organizaciones?
El impulso reciente que ha recibido la ética empresarial en las organizaciones no se orienta a la función que tiene en las decisiones. Los dirigentes de las organizaciones va a utilizar la ética para reprimir y controlar conductas. Lo anteriormente dicho no esmas que una forma de obtener algún provecho de la parte interesa de la ética lo cual no solo va a desacreditar los objetivos reales de las decisiones éticas en las empresas, sino que va a traer consigo que el resto de los integrantes de la organización no la utilicen de la forma mas adecuada. Pues La ética, en sentido riguroso, participa en el proceso de tomar decisiones en la organización.Muchos directivos piensan el principal fin de la ética es modificar la conducta de las personas y no se dan cuenta que el objetivo primordial de la ética es mejorar la toma de decisiones referente a los grupos.
Define los términos “ética” y “moral” y explica la diferencia entre ambos.
La ética es una rama de la filosofía, que va a estar ligada a la nuestra forma de actuar con respecto a lo queesta bien hecho o mal hecho.
La moral, mas bien esta ligada a los valores humanos, pues vivimos en sociedad y como tal debemos comportarnos, pues incluye el respeto, la dignidad, la igualdad, es decir, la moral nos hacer actuar ante determinadas situaciones, pues va a dirigir nuestros comportamientos ante situaciones determinadas. Pues la moral esta mezclada con la costumbre.
La diferencia entrela ética y la moral esta dada por diversas razones, pues a moral tiene que ver el nivel práctico de la acción y la ética con el nivel teórico de la reflexión, por otro lado, la moral es un conjunto de normas que se van trasmitiendo dentro de la sociedad de generación en generación y a su vez van evolucionando que es lo que hacen que se diferencien de otras sociedad y, por su parte, la ética es unhecho real que se da en la mente de algunos del individuo, es una cantidad de reglas a saber, razones, principios que la persona a realizado y que a su vez las establece como una línea a seguir de su conducta.
¿Qué son los principios y valores empresariales?
Los principios empresariales integran las razones de existencia de una empresa en la manera en que ésta desempeña su función en lasociedad, integrando valores como la honestidad, confianza, respeto, justicia y ética, todos estos valores se van a convertir en prácticas empresariales al momento de toma de decisiones. Las organizaciones deben de instruirse con el fin de ser responsables con la consecución de valores éticos con la sociedad así como con sus empleados, pues la actividad empresarial involucra a muchos grupos, que son:los clientes, sus proveedores, a la competencia, a sus accionistas, consumidores, y, a la comunidad en sentido general. La actividad empresarial debe tener un sentido de responsabilidad con la comunidad , ya que su comportamiento puede tener una repercusión directa o indirecta. Cuando hablamos de ser responsable esto quiere decir que se debe dirigir pensando en el alcance e impacto de suactuar en estos grupos. Por otro lado, tenemos la confianza que va a necesitar que sean reconocidos los compromisos implícitos en las promesas, una competencia fiel, así como, una calidad verdadera, pues estos elementos son necesarios para que pueda existir confianza. También, se debe actuar con justeza a la hora de otorgar oportunidades dentro de la organización, pues se debe evitar el...